河北廊坊联衡高级中学2026年招聘公告
时间:2026-05-15 15:06 作者:吴老师
为进一步强化师资队伍建设、提升核心教学质量，夯实学校长远发展根基，保障2026 年秋季学期教学工作高标准开展，廊坊联衡高级中学现面向全国公开储备优秀教师。本次招聘即日起启动简历投递、资格审核及考核流程，教师原则上于 2026 年秋季学期开学前（暑假末）正式入职；若学校有临时教学需求，可协商提前到岗。诚邀怀揣教育热忱、兼具专业实力的优秀人才加盟，与我校携手蓄力新学期，共筑高品质教育蓝图！
岗位信息
一、招聘岗位
高中物理学科储备教师5名
二、任职要求
热爱教育事业，恪守师德师风，品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识与育人情怀，爱岗敬业、身体健康；
全日制本科及以上学历，学科专业对口，持有相应学科高中教师资格证；
年龄在50 周岁以下，能熟练运用办公软件及多媒体教学设备，具备扎实的学科功底、出色的课堂驾驭能力与学生管理能力；
认同学校办学理念，服从工作安排，可配合2026 年秋季学期入职要求（特殊情况可协商提前到岗）；
优先录取条件：县级及以上优秀教师、学科带头人；有省级示范性高中或衡水管理模式学校3 年以上工作经历者；高中教学经验丰富，尤其带过高三毕业班 3 届及以上且教学成绩突出者。
三、薪资待遇
薪资实行“优绩优酬、多劳多得” 原则，待遇远超区域同行业标准：
① 优秀应届大学毕业生：月薪不低于7000 元，能胜任班主任工作者待遇更优；
② 资深优秀教师：带过高三毕业班3届以上、教学成绩突出者，年薪15-35 万元，特别优秀者薪资可面谈，高考专项奖励另算；
福利保障完善：
①按规定缴纳五险一金，提供免费餐饮与住宿（拎包入住）；
② 享有节假日福利、年度体检、带薪寒暑假，校龄满 3 年可享受校龄奖；
③ 胜任班主任、学科组长、年级组长等岗位者，按学校制度发放相应职务津贴；
④ 每年依据学校相关制度进行调薪，在职教师子女入学可享受学校专属优惠政策。
四、选拔方式
采用“笔试 + 试讲” 相结合的选拔模式，试讲内容由学校统一拟定，全程公平公正，择优录用。
五、应聘方式
简历投递：请将个人简历、学历证书、教师资格证、荣誉资质等相关材料打包，发送给招聘人员（联系人及电话附后），压缩包名称请注明“应聘学科 + 姓名 + 2026 储备教师”；
学校将分批开展资格初审、笔试及试讲考核，考核通过者纳入学校储备人才库，确定2026 年秋季学期入职资格；
温馨提示：因岗位名额有限，本次招聘将“招满即停”，有意向的老师请尽快报名，勿失良机；
联系电话：
张老师 18830642072（微信同步）
张老师 18632636611（微信同步）
吴老师 18631602779（微信同步）
学校地址
河北省廊坊市文安县兴祖线
廊坊联衡高级中学始终坚持“尊重人才、培育人才、成就人才” 的理念，为每位教师提供广阔的成长平台与发展空间。
期待与您携手，以匠心育桃李，以笃行促成长，共赴教育新征程！
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(责任编辑：吴老师)