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本次招聘考核由实践技能操作和结构化面谈两部分组成，主要考察应聘人员综合分析能力、应变能力、计划组织与协调、人际交往与语言表达、自我情绪控制及运用专业技术知识解决实际问题和岗位要求的专业技能等相关能力。
      实践技能操作满分为100分，占总成绩40%;结构化面谈成绩满分100分,占总成绩60%。
      准考证下载时间：2019年12月4日8:00至12月6日16:30。从报名网站下载、打印准考证。
      报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加实践技能操作和面试。具体时间地点详见准考证。
      参加实践技能操作和面试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考核。
      考核总成绩的计算方法为：总成绩=结构化面谈成绩×60%+实际操作成绩×40%（总成绩保留2位小数）。考核结束后，总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。对总成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，以实际操作成绩排列高者确定参加体检人员，其他情形按有关规定执行。相关信息将于面试结束后7个工作日后在天津市滨海新区卫生健康委员会网站（http://wjw.tjbh.gov.cn/）、天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才网（http://www.tjrc.com.cn/）网站发布。

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