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因我院工作需要，现面向社会公开招聘派遣制护理人员，有关事项公告如下：
一、基本原则
加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、考核、体检、考察、公示等程序，确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质；
2.具有适应岗位要求的身体条件；
3.具有国家承认的全日制普通高等院校专科及以上学历和相应学位；
4.年龄28周岁以下，往届毕业生应具有执业资格;
5.具有招聘岗位所需要的知识水平和专业能力。
三、招聘岗位、专业及人数
临床护理岗，护理专业，60名。
四、用工形式：
采取派遣制用工。对本科起点、高等教育阶段为全日制普通高等院校本科及以上学历，有三甲医院工作经历的护理人员优先录用，按人事代理制人员录用。
五、报名方式
采取网上报名方式。自信息发布之日即可开始报名，报名截止时间为2020年5月22日。
通过填写网络报名表的方式，微信扫描二维码或点击链接，填写完整个人信息并上传身份证、简历、高中毕业后各阶段学历证和学位证以及其他资质证书扫描件，完成报名。
 
https://www.wenjuan.com/s/Ufe632C/
       六、资格审查
面试前，我单位对报考人员进行资格审查，凡发现不符合招聘条件的，不得参加面试。资格审查不合格和规定时间未到场进行资格审查的考生，取消参加考试资格。
资格审查时间、地点见我单位官网（www.zyyfushu.com/）通知，不再另行通知。
七、考试
考试分笔试和面试两个阶段, 由我单位负责具体组织实施，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。笔试为卫生专业知识测试，面试主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试及格线为60分，达不到及格线的，不予录用。
八、体检
按照总成绩由高分到低分排序，按招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的，我单位根据岗位需要，按考试总成绩依次递补。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员。
九、考察、公示及录用
根据考试、体检、考察结果，确定拟录人员名单并进行公示，按照程序办理入职手续。
十、有关事项说明
1.对在报名、审核、考试、体检等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。
2.联系方式：022-27285108   李老师




                              天津市中医药研究院附属医院
                                                2020/5/14

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