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天津市卫生健康委员会所属天津市职业病防治院 (天津市工人医院)2019年度第二次公开招聘工作人员

笔试成绩查询时间:2019年11月6日登陆天津卫生人才网查询。

面试满分为100分,占总成绩的50%。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。

面试前,我单位对报考人员进行资格复审,凡发现不符合招聘条件的,不得参加面试。面试工作参照市委组织部市人力社保局有关规定执行。

根据报考人员笔试成绩,按照计划人数与参加面试人选1:3的比例从高到低确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到所设定的比例时,按照实际人数进行面试。因取消或放弃面试资格形成的空额,我单位可根据岗位需要确定是否递补,递补人员应在同一岗位按笔试成绩从高到低排序。

面试工作由我单位人事部门负责具体组织实施,主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试及格线为60分,达不到及格线的,不予录用。

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(责任编辑:吴老师)