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2019年12月24日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
      笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:2时，按照进入面试的实际人数进行面试。
      2019年12月25日9点至16点，进入面试人员需持身份证原件及复印件、户口本原件及首页和本人页复印件、学历证书原件和复印件等岗位要求的相关证明材料，退伍军人需持军人退伍证原件及复印件进行资格复审，具体地址详见资格复审通知，资格复审不合格的，取消其面试资格，未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。面试岗位出现空缺的，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
      面试为结构化面谈，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。
      面试时间：2020年1月4日。（具体时间、地点见面试准考证）
      面试缴费和面试准考证下载时间：2020年1月2日9:00至2020年1月3日16:00。
      报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
      考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50％的比例合成总成绩。
      笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。 
      2020年1月10日，报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。

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