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北京师范大学基建处因工作需要，现面向校内外公开招聘劳动合同制工作人员6人。

具体信息如下：

 

一、招聘岗位

 

岗位一：给排水暖通工程管理岗（1人）

岗位职责：

给排水暖通工程师

（1）参与新校区给排水、暖通系统整体规划的制定，提出兼具安全、高效、低碳、环保特性，且契合校园使用的设计需求与理念。

（2）负责新校区给排水、暖通专业设计方案的深化及落地实施，在项目推进过程中，对给排水、暖通专业相关设计任务书编制、图纸会审、设计交底开展、材料选型确定、施工管理与技术要求把控、重大设计变更论证审核，以及现场签证和工程洽商审核等关键环节进行严格技术把关。

（3）协调给排水、暖通专业与其他相关专业的有效衔接，保障给排水、暖通设计和各专业设计相互匹配。

（4）负责新校区给排水、暖通系统全流程管理，分阶段审核并优化设计成果，保障项目顺利推进。

（5）承担给排水、暖通专业分部分项验收、隐蔽工程验收等各类验收工作，并参与项目竣工验收。

（6）负责给排水、暖通系统全流程管理过程中各类档案文件的管理工作。

（7）积极配合协助基建处内其他岗位的相关工作。

（8）完成领导交办的其他工作。

（9）严格遵守廉洁自律的规定，时刻维护学校利益和形象。

应聘条件

（1）拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，热爱高等教育事业，认同北京师范大学办学理念与目标。

（2）政治素质过硬，政策理论水平较高，自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（3）恪守职业道德，胸怀大局、有团队合作意识；责任心强，执行有力；能快速适应不同类型的工作环境、抗压力强并能接受高强度工作、沟通高效、严谨细致。

（4）本科毕业于“双一流”高校建筑环境与设备工程专业，并取得学士学位，同时有“双一流” 高校能源与动力工程专业硕士及以上学位。

（5）递交简历时年龄不超过48周岁，身心健康。

（6）具有10年以上甲级设计院工作履历，熟悉能源、暖通、给排水领域专业知识，具备突出的综合管理、业务处理与专业研究能力。

（7）具有建筑工程领域建筑给水排水、城市供热与热力、供暖通风与空调工程专业中两个及以上任职资格或者岗位经历。

（8）熟练掌握并应用给排水暖通专业相关规范、标准和图集。

 

 

岗位二：园林景观工程管理岗（1人）

岗位职责：

园林景观负责人

（1）参与园林景观项目规划的制定，参与设计阶段技术协同，组织施工图内审，提出优化建议并跟踪整改落实，提出兼具安全、高效、低碳、环保特性，且契合校园文化的设计需求与理念。

（2）负责园林景观项目图纸会审、设计交底及开工报告审核，协同办理施工审批备案手续。

（3）建立园林景观项目全周期质量管控体系，监督关键工序、材料检验及界面移交，组织各类验收工作。全面负责园林景观工程现场管理，全过程统筹进度节点、施工质量、景观效果、安全生产；严控苗木、石材等进场材料质量；重点把控隐蔽工程、主景营造关键工艺；协调多专业交叉作业。

（4）建立园林景观项目施工风险预警机制、识别风险并制定应急预案，全面负责园林景观项目安全生产、文明施工及环保管理。

（5）核定园林景观项目施工进度计划并监督执行，纠偏调控，保障工期目标。

（6）推行工程技术标准，制定管理措施，解决施工重大技术难题，落实样板引路制度。

（7）审核园林景观工程款及工程变更，监管合同履约，处理偏差、索赔等商务事项。

（8）监督园林景观工程施工、监理等单位履约情况，建立动态评价机制，统筹协调参建各方关系。

（9）组织园林景观工程预验收、专项验收及竣工验收，办理竣工备案，完成工程移交与资产建账。

（10）负责园林景观工程保修期内质量问题处置，审定维修及补种方案，组织竣工后回访与维保管理。

（11）统筹园林景观工程项目全过程文档管理，按期编制工程日报、周报、月报、半年报、年报及各种专报并向处领导汇报工作。

（12）积极配合协助基建处内其他岗位的相关工作。

（13）完成领导交办的其他工作。

（14）严格遵守廉洁自律的规定，时刻维护学校利益和形象。

应聘条件

（1）拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，热爱高等教育事业，认同北京师范大学办学理念与目标。

（2）政治素质过硬，政策理论水平较高，自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（3）恪守职业道德，胸怀大局、有团队合作意识；责任心强，执行有力；能快速适应不同类型的工作环境、抗压力强并能接受高强度工作、沟通高效、严谨细致。

（4）本科及以上学历，园林专业，并取得学士学位。

（5）递交简历时年龄不超过48周岁，身心健康。

（6）具有10年以上园林景观施工管理经验，承担过5个以上大型园林景观工程项目全过程项目管理工作。

（7）熟悉园林景观及绿化专业知识，具备突出的综合管理、业务处理与专业研究能力。

（8）熟练掌握园林绿化工程施工技术规范、质量验收标准。

（9）熟练掌握项目前期准备、园林绿化施工过程、验收移交及后期维保等全流程管理，能有效统筹进度、质量、成本三大目标平衡。

 

 

岗位三：资金及合同履约管理岗一（1人）

岗位职责：

资金及合同履约管理

（1）负责事业单位日常报销审核、合规核查及台账登记，按学校财务制度对接财经处，保障报销及时、规范。

（2）负责基建项目资金支付、材料核对、流程办理与台账管理，做好与财务部门的协同对接。

（3）配合编制与提报月度资金付款计划，完成纳统数据上报。

（4）配合完成预算编制、执行及相关财务数据提报。

（5）完成各类检查及资金、合同相关数据统计、汇总与上报。

（6）负责基建项目合同履约台账建立及维护。

（7）协调汇总填报各类基建信息化系统。

（8）配合完成文书档案工作。

（9）积极配合基建处其他岗位开展相关工作。

（10）完成领导交办的其他工作。

（11）严格遵守廉洁自律的规定，时刻维护学校利益和形象。

应聘条件

（1）拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，热爱高等教育事业，认同北京师范大学办学理念与目标。

（2）政治素质过硬，政策理论水平较高，自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（3）恪守职业道德，胸怀大局、有团队合作意识；责任心强，执行有力；能快速适应不同类型的工作环境、抗压力强并能接受高强度工作、沟通高效、严谨细致。

（4）本科及以上学历，财务相关专业背景，并取得中级及以上会计职称证书。

（5）递交简历时年龄不超过48周岁，身心健康。

（6）具有5年及以上财务或合同管理相关工作经验。

 

 

岗位四：资金及合同履约管理岗二（1人）

岗位职责

资金及合同履约管理

（1）参与基建处内部控制体系建设与完善，梳理基建项目全流程风险点，制定风险防控措施及相关管理制度。

（2）参与基建项目招标采购、合同管理、资金支付、工程变更、竣工验收等关键环节的内控审核与流程监督。

（3）参与基建处信息化系统的数据维护。

（4）参与基建项目信息、合同信息、资金信息、资产信息等数据的收集、录入、核对、归档与统计分析。

（5）配合学校审计、财务、纪检等部门开展基建项目内控检查、专项审计、自查自纠及整改落实工作。

（6）负责基建处各类报表的编制、汇总与上报。

（7）配合完成文书档案工作。

（8）积极配合基建处其他岗位开展相关工作。

（9）完成领导交办的其他工作。

（10）严格遵守廉洁自律的规定，时刻维护学校利益和形象。

应聘条件

（1）拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，热爱高等教育事业，认同北京师范大学办学理念与目标。

（2）政治素质过硬，政策理论水平较高，自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（3）恪守职业道德，胸怀大局、有团队合作意识；责任心强，执行有力；能快速适应不同类型的工作环境、抗压力强并能接受高强度工作、沟通高效、严谨细致。

（4）本科及以上学历，财务相关专业背景，并取得中级及以上会计职称证书。

（5）递交简历时年龄不超过48周岁，身心健康。

（6）具有5年及以上财务或合同管理相关工作经验。

（7）具有会计师事务所审计相关经验的优先。

 

 

岗位五：档案资料管理岗（2人）

岗位职责

资料档案员

（1）负责建立文控系统、包括分发登记表、分类文件存档规则、检索方式等。

（2）审查、指导更正、传送、跟踪、归档和管理文件。

（3）跟踪、催缴文件的审批和提交进度。

（4）培训项目参建单位、计划工程师、审批人员等的文控要求，并沟通协调。

（5）负责文档的搜集、整理、分类、归档和保管，包括纸质文件和电子文件，确保文档的准确性和完整性，并协助处理重要文件的保管工作。

（6）协助部门负责人组织会议，信息传递，撰写、编辑和校对各种文字，包括报告（日、周、月、年度汇报）、会议纪要、新闻稿等。

（7）负责对基本建设项目档案工作情况进行监督、检查。

（8）负责组织开展基本建设项目的档案验收和整改工作。

（9）积极配合基建处其他岗位开展相关工作。

（10）完成领导交办的其他工作。

（11）严格遵守廉洁自律的规定，时刻维护学校利益和形象。

应聘条件

（1）拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，热爱高等教育事业，认同北京师范大学办学理念与目标。

（2）政治素质过硬，政策理论水平较高，自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（3）恪守职业道德，胸怀大局、有团队合作意识；责任心强，执行有力；能快速适应不同类型的工作环境、抗压力强并能接受高强度工作、沟通高效、严谨细致。

（4）本科及以上学历，中文、档案、文秘、行政管理等相关专业背景，并取得学士学位。

（5）递交简历时年龄不超过48周岁，身心健康。

（6）具有5年及以上建筑工程文控工作经验。

 

 

二、聘用方式及薪酬待遇

聘用方式为劳动合同制（以完成一定工作任务为期限），非事业编，不解决北京户口，缴纳五险一金，薪资待遇面议。

 

 

三、工作地点

北京师范大学（北京校区）

 

 

四、招聘程序

1、面向校内外公开招聘，按照个人申请、应聘资格审查、面试等环节，择优确定录用名单；

2、资格审查贯穿招聘全过程。在招聘过程的任一环节，若发现应聘者存在不符合任职资格条件的情况，均将取消其应聘或聘用资格。

 

 

五、应聘材料及提交时间

1、报名：本人中文简历一份（附照片）、身份证、学历学位证以及证明专业水平的书面材料。以上材料均提供word及pdf电子版。

2、面试：携带纸质版个人简历、身份证、学历学位证及支撑材料原件。

3、请于2026年 5 月 22日前将电子版材料发送至邮箱jjch@bnu.edu.cn ，并在邮件主题中注明“姓名+应聘基建处给排水暖通工程管理岗”、“姓名+应聘基建处园林景观工程管理岗”、“姓名+应聘基建处资金及履约管理岗一”、“姓名+应聘基建处资金及履约管理岗二”、“姓名+应聘基建处档案资料管理岗”。

 

 

发送应聘材料后，如您在2026年 5 月 29 日前未接到电话或邮件通知，表示您未进入下一流程，我处将不再逐一通知所有报名者，请您理解。

联系人：姜老师 联系电话：010—58808245。