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天津市社保中心高新区分中心委托天津人力资源开发服务中心,面向社会公开招聘编外人员（劳务派遣制），派遣到海洋高新区、华苑产业园区工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘、统一考试、择优录用。
二、招聘岗位、数量及工作地点
岗位1：编外雇员，1名，工作地点为塘沽海洋高新区。
岗位2：编外雇员，2名，工作地点为华苑产业园区。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）天津市户籍（不包含学校集体户口），30周岁以下（1989年1月31日及以后出生的）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有全日制普通高等教育的大学本科及以上文化程度，专业要求：劳动和社会保障、人力资源管理、劳动关系、法学类、计算机类；
（五）同等条件下，有社保工作经验者优先聘用。
（六）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（七）具备报考岗位所需要的其他资格条件；
（八）符合回避制度的有关规定。
（九）凡有下列情形之一者，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的;
4.被开除中国共产党党籍的；
5.曾因严重违反用人单位规章制度被辞退的；
6.曾被开除公职的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;
9.其他不宜从事招聘岗位工作的。
四、招聘程序及要求
（一）发布公告
2020年1月23日起在中天人力资源网http://zk.cnthr.com/Show/Login.aspx发布公告。
（二）报名时间和方法
考试报名与缴费均在中天人力资源网上进行。
笔试报名、缴费网址：http://zk.cnthr.com/Show/Login.aspx
笔试报名、缴费时间：2020年1月31日9:00至2月7日17:00。报考人员在规定时间内缴纳笔试服务费，每人45元。
报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一)，通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K以内)，务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。
报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题，后果由报考人员自负。
（三）笔试时间及内容
科目名称为《行政职业能力测试》，考试内容为数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析，考试时长为90分钟。满分为100分。
笔试准考证下载时间：2020年2月13日9:00开始
笔试时间：2020年2月16日（具体时间、地点详见准考证）
报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试成绩查询时间: 2020年2月20日，报考人员登录报名网址查询笔试成绩。
（四）资格审核时间、地点、方式
面试前通过笔试的报考人员，需持相关资格证书原件及复印件，按照指定时间到指定地点进行现场资格审核，审核后考生提交的审核材料不予退还。审核合格者，网上缴纳面试考务费45元。
资格审核时间、地点：另行通知
资格审核所需相关材料如下：
1.报名登记表（登录报名网站下载打印）；
2.本人身份证原件及复印件一份；
3.户口本原件、首页及本人页复印件一份；
4.学历证原件及复印件一份；
5.《教育部学历证书电子注册备案表》（“学信网”下载打印）；
6.符合报考岗位优先录取条件要求的需提供相关证明。（工作经验需提供就失业证、单位缴纳社险凭证、劳动合同、原单位证明材料加盖公章其中一项即可）
未按规定的时间、地点参加资格审核的考生，视为自行放弃。放弃或资格审核不合格的、未按照规定的时间、地点参加资格审核的，或因报考人员个人原因不能参加面试的，空缺的面试名额按照笔试成绩由高到低排序依次递补。
资格审核合格后，按笔试成绩、按岗位由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。
面试缴费时间：另行通知
面试准考证打印时间：另行通知
（五）面试
面试为结构化面谈，内容考察考生语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力，面试总分为100分，60分为及格，不及格者不予录取。
面试时间、地点另行通知（具体面试时间、地点详见面试准考证）
注：报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
（六）总成绩的核算与发布
考试总成绩的计算方法具体为：总成绩=笔试×50%+面试×50%。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
（七）体检和考察
按照招考计划数与参加体检人员1:1的比例，根据总成绩由高到低的顺序确定进入体检人员名单。参照公务员录用体检标准和规程执行，体检费用由报考人员缴纳。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超过录用计划人数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。若笔试成绩出现并列,按照优先录用条件确定进入体检人员名单。
体检时间另行通知。非组织原因，未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的，招聘单位可根据实际需要，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。若总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则依次递补。
考察由招聘单位组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察不宜聘用的人员，不予聘用。因报考人员考察未合格或自动放弃考察的，招聘单位可根据工作需要，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。若总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则依次递补。
（八）公示与报到
1.公示
体检、考察合格后，在报名网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩等，公示期为7个工作日。
2.报到
应聘人员须按照通知统一办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的人员，取消聘用资格；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除合同，予以清退。由于上述原因自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。若总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则依次递补。
五、聘用管理及待遇
新录用人员，由天津人力资源开发服务中心办理正式聘用手续，并签订派遣合同，试用期2个月，试用期满不合格的取消聘用资格，考核合格后办理转正。月工资应发5700元左右，缴纳五险一金，实发4500元左右。
特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。
报名咨询电话：23266305
（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）
 
 
 
                             
 
天津市社保中心高新区分中心
2020年1月23日

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