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因工作需要，天津市南开区人民法院面向社会公开招录一批聘用制书记员，用工形式为劳务派遣，委托天津中天天杰人力资源开发服务有限公司招录并签订劳动合同，以劳务派遣的形式派遣至我院工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1、公开公正原则

2、公平竞争原则

3、择优聘用原则

二、招聘岗位和人数

本次计划招录聘用制书记员12名。

三、招录条件

（一）基本条件

1、遵守宪法和法律；

2、具有天津市户籍；

3、身体健康，五官端正，无纹身；

4、年龄在18周岁以上，35周岁以下;

5、具有国家承认的大学专科及以上学历,专业不限;

6、具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录;

7、具有正常履行职责的身体条件；

8、被人民法院列为失信被执行人的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或因违纪违规被原用人单位辞退的、以及有不适宜担任聘用制书记员情形的人员，均不得报考。

（二）岗位条件

1、具有速录资格证书或2年以上相关工作经历者优先；

2、法律、法学专业优先。

四、薪酬待遇

聘用制书记员享受五险一金及法定福利，月应发工资2840元（含个人承担的五险一金部分），绩效奖金月均360元。

五、报名

本次招聘考试采取现场报名方式。

报名及初次面试时间：2019年12月9日9:00至12:00。

报名及初次面试地点：天津人力资源开发服务中心（二楼代理部），天津市河西区九龙路58号。

报名及初次面试时需携带以下材料：

（1）身份证原件、复印件；

（2）学历证原件、复印件；

（3）户口本原件、复印件；

（4）无犯罪记录证明；

（5）其他与招聘岗位相关的材料。

六、打字技能测试（注明：资格审核合格人员方可参加打字技能测试，否则无参加测试资格，测试时间、地点及安排另行通知）

聘用制书记员进行打字技能测试。

报考人员必须携带二代身份证，否则不得参加考试。

七、面试（注明：面试时间另行通知）

按照打字技能测试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入面试人数1:2的比例，确定参与面试的人员名单。

面试形式：面谈

面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。

面试地点：天津人力资源开发服务中心二楼

报考人员参加面试时，必须携带二代身份证，无证件的报考人员不得参加面试。

综合成绩=打字技能测试成绩×50%+面试成绩×50%

八、体检

面试结束后，以综合成绩由高分到低分排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单。

体检费用自理。

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