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为加强我区应急救援工作力量，经区政府批准，现面向社会公开招聘合同制专职消防员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量、条件、待遇
（一）招聘岗位及数量
本次计划招聘政府合同制专职消防员30名，其中消防车驾驶员岗位10名、消防战斗员岗位20名，从事消防应急救援工作。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有正常履行职责的身体条件，因岗位工作强度较大，适合男性报考;
4、具有良好的品行，心理健康;
5、具有国家承认的高中（中专）及以上学历;
6、年龄为18周岁至30周岁(1990年6月7日以后出生)，应聘消防车驾驶员的年龄放宽到35周岁以下（1985年6月7日以后出生）。身体健康、五官端正、听力、视力正常，无精神病史，无传染病或其他不适于工作的疾病，无纹身。
7、应聘消防车驾驶员的必须具有B2及以上驾驶证。
(三)符合下列条件者优先：
1、中国共产党党员;
2、退役军人、退出消防救援队伍人员以及有政府专职消防员工作经历者优先录取。
3、东丽区对口帮扶县甘肃省皋兰县、甘谷县、临潭县、河北省承德县人员优先。
(四)凡有下列情况之一者，不得报考：
1、本人、家庭成员以及主要社会关系中既往及现实有违法违纪问题，有治安拘留以上违法犯罪记录，曾参加“法轮功”等邪教组织及活动;
2、受过党内警告或行政记过以上处分的;
3、正在接受立案审查的;
4、在读的非应届毕业生；
5、现役军人;
6、法律规定不得聘用的其他情形人员。
（五）相关待遇
1.消防车驾驶员每月收入约5480元,消防战斗员每月收入约4980元，五险一金按照天津市有关规定执行。
2.凡年终被评为优秀的人员，给予一次性绩效奖励2万元；被评为合格的人员，给予一次性绩效奖励1万元。
3.站长助理岗位补贴每人每月350元；班长岗位补贴每人每月280元；副班长岗位补贴每人每月200元。
二、报名及相关事项
此次招聘面向社会公开招聘，采取体能测试、面试相结合的方式进行。报名人员通过简历发送邮箱报名。自2021年6月3日起在北方人才网（http://www.tjrc.com.cn）、北方人力资源网（网址：http://www.tj-nhr.cn）、北方人力微招聘微信公众平台（微信号：bfrlzp）发布招聘公告。
报名邮箱：bfrlzp2021@163.com
报名时间：2021年6月4日8:30至6月14日17:30
报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确，申请材料与实际情况不符的，一经查实，取消报考资格。报考人数达不到招考数量的以最终符合录取条件的实际人数为准。
报名时间截止后审核通过的，2021年6月16日至2021年6月18日电话通知。
疫情期间特殊要求：凡有下列地区旅居史（包含旅游路过）的应聘人员（1.广州市；2.深圳市龙岗区、盐田区；3.佛山市禅城区石湾镇街道绿茵鸣苑小区、佛山市南海区桂城街道华福御水岸小区；4.安徽省六安市裕安区恒大御景湾小区3期），来津时需携带7日内核酸检测报告和天津健康码绿码。
备注：考试期间食宿自理。
三、体测、面试、体检、政治审查
（一）体测

测评项目	评分标准（分）
	40	50	55	60	65	70	75	80	85	90	95	100
2分钟俯卧撑（个）	29	30	31	32	34	36	38	42	46	50	56	62
单杠引体向上（个）	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
5×10米折返跑（秒）	31″	30″	29″	28″	27″	26″	25″	24″	23″50	23″	22″50	22″
计分方法：应聘人员需参加全部测评项目，三个单项成绩相加为总成绩。未参加全部测评项目或3项成绩均为0分的，不能进入面试。

 
未按照规定时间地点参加体测的人员视为自行放弃。
体测时间：2021年6月19日上午9：00
体测地点：跃进路消防救援站（天津市东丽区跃进路18号）
（二）面试
体能测试结束后，按测评成绩由高分到低分排序，按照岗位招聘计划与参加面试人选1:2的比例确定进入面试人选名单。面试的人数达不到1:2比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。
面试时间：2021年6月20日（暂定）
面试地点：中共天津市东丽区区委党校（暂定）
具体面试时间、地点以体测当天通知为准。
（三）体检和政治审查
 面试结束后，按照岗位面试人数与计划录用人数1:1的比例，根据总成绩的顺序确定进入体检、政审的人员。
1、体检
（1）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（2）体检费用由考生本人负担。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。
（3）因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，根据实际需要，从原岗位体能测试合格人员中按照成绩由高分到低分依次递补。
2、政治审查
按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，全面考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现等情况，并对其资格条件进行复核。政审考察应做到全面、客观、公正。
四、公示与聘用
按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和政审情况，研究确定拟聘用人员。对拟聘用的人员在北方人力资源网（http://www.tj-nhr.cn）进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、毕业院校或原工作单位、拟聘岗位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员应按通知要求报到，签订派遣制劳动合同，参加岗前培训和考核。未能通过考核或未能完成岗前培训任务的，不予转正。
五、纪律与监督
本次招聘工作，自觉接受社会和群众的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。
六、其他说明
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。资格审查贯穿招聘工作全程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格。
报名咨询电话：18002065922
政策咨询电话：022-24396653
  022-24967900转8030
（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）
 
 
天津市东丽区人力资源和社会保障局
2021年6月03日
文章来源：http://www.tj-nhr.cn/main/gonggao_dt.aspx?CID=24&ID=1061

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