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天津市东丽区面向全国公开选聘区属国有企业副总经理的公告

根据事业发展需要,为有效提升我区国有企业经营管理水平,更好服务东丽区绿色高质量发展,现面向全国公开选聘东丽区区属国有企业副总经理,公告如下:
      一、选聘企业简介
      天津东方财信投资集团有限公司成立于2005年7月,注册资本67.8亿元,外部评级AA+,是东丽区国资委直属企业。集团党委管理东方财信、东方国润两家国资委出资的一级公司,下属企业54家,覆盖了东丽经济技术开发区、临空经济区、华明高新技术产业园区等多个国家级、市级产业园区。东方财信集团作为东丽区资本运营、股权投资、金融服务平台,是东丽区经济发展的支柱型企业。
      天津东丽经济技术开发区总公司成立于1992年6月,注册资本4.94亿元,总资产80.4亿元,负责东丽经济技术开发区运营和管理。东丽经济技术开发区是国家级经济技术开发区,规划面积7.21平方公里,公司主要负责园区开发建设、招商引资,吸引国内外优秀的企业落户东丽开发区,促进东丽区区域经济发展。公司始终坚持发展第一要务,充分利用开发区独特的地理优势和完善的基础设施配套环境,吸引了日本丰田、韩国三星、瑞士科莱恩、美国精达里亚等世界500强企业以及知名跨国公司为代表的外资企业500余家;引进了中核集团、中国汽车技术研究中心、金桥集团、春发集团、瑞普生物等央企和民营龙头企业为代表的近800家内资企业入驻;形成了汽车研发和汽车零部件制造、新能源新材料、电子信息、生物医药等支柱型产业群。
      二、选聘职位
      选聘区属国有企业副总经理3名(具体要求详见职位表),其中天津东方财信投资集团有限公司副总经理1名、天津东丽经济技术开发区总公司副总经理2名。
      本次考试采取“定向不定位”方式进行,确定聘用人选后根据人岗相适等原则分配至上述岗位。
      三、选聘范围及资格条件
      (一)选聘范围
      面向全国公开选聘。
      (二)资格条件
      1.具有中华人民共和国国籍。
      2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
      3.具有良好的政治素质和道德品行,具备与职位匹配的任职经历和专业素养,有较强的组织领导能力、开拓创新能力及处理复杂问题能力。
      4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
      5.具有符合职位要求的工作能力。
      6.具备报考职位所要求的其他资格条件。
      因犯罪受过刑事处罚的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的;正在接受审计,或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的;被开除公职或解除聘用合同的;由于个人原因,导致企业出现亏损,或造成企业资产严重损失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;配偶已移居国(境)外,或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员,不得报考。
      (三)岗位资格条件
      1.具有全日制大学本科及以上文化程度。
      2.年龄一般不超过40周岁(1981年5月之后出生),特别优秀的可适当放宽。
      3.具有5年以上从事经济或金融、规划建设、园区经营管理等工作经历,工作经历计算截止日期为2021年5月。
      4.具有胜任领导工作的组织能力、专业知识和应聘岗位相关任职经历。累计担任过下列职务3年以上:中央企业所属二级企业中层正职(含相当职务)以上职务;或省、自治区、直辖市管企业所属一级企业中层正职(含相当职务)以上职务;或市(地、州、盟)的市管企业、直辖市的区管企业中层正职(含相当职务)以上职务;或同类型大中型民营企业中层正职(含相当职务)以上职务;或党政机关、事业单位正科级(含相当职务)以上职务。
      5.符合有关法律法规规定的其他资格要求。
      四、聘期及待遇
      (一)聘期
      聘用人员实行合同制,聘用合同期限3年。聘用期满后根据聘期内工作表现可以进行续聘或者竞聘。聘用人员实行试用期,试用期内不胜任岗位或聘任期满考核不合格的将解除合同,不再聘用。
      (二)薪酬待遇
      薪酬待遇主要包括基本年薪、绩效年薪、任期奖励,绩效薪酬及任期奖励依据考核情况进行兑现。参照市场同类可比人员薪酬水平,经考核实现既定绩效目标任务的,副总经理职位年收入40万元左右。在招商引资等工作取得突出业绩的给予专项奖励。根据天津市、东丽区人才引进相关政策规定,协助选聘人员解决落户等问题。
      五、选聘程序
      (一)选聘流程
      报名(含资格审查)—综合考核评价(含资历评价及面试)—背景调查及考察—公示—正式聘任。
      (二)报名程序
      报名时间:2021年6月8日9:00至6月25日16:00(2021年6月11日16:00关闭,2021年6月15日9:00继续开启报名系统受理报名手续。2021年6月12日至14日节假日期间不予受理报名业务)
      报名网址:http://www.tjtalents.com.cn
      报考人员登录报名网页,注册并填写有关报名信息。报名信息审核通过后,下载经历业绩报告样表及基本信息表,填写完成后连同相关材料的扫描件,包括:身份证、经历业绩报告表、基本信息表、学历学位证书及认证证明(含学历学位证书及认证报告,国境外学历需有教育部留学服务中心出具的认证报告)、相关资格证书(职称、奖励等)等材料在报名时间内压缩上传至dlqwzzbgbk@163.com
      报考人员需在规定的时间内提交报名,报名填报信息应当真实、准确。资格审查贯穿选聘工作全过程,对提供虚假报名申请材料的,以及伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实即取消报考资格或者聘用资格。我们将对报考人员上报材料履行严格保密措施,不做他用。
      资格审查结果在提交报名申请后48小时内反馈,报考人员可在报名网站进行查询。报名时间截止后未通过审查的,不能再次提交报名申请。
      (三)综合考核评价
      1.资历评价。针对通过资格审查的报考人员,组织相关专家评委组成资历评价小组,对报考人员履历和业绩进行评价,满分为100分,及格分60分,60分以下不得进入面试,按照拟聘用人员与面试人员1:5的比例确定面试人选。
      2.资格复审。7月7日(周三)上午9:00,报考人员可登录报名系统查询资历评价成绩。经与本人确认应聘意愿,通知准备资格复审相关材料(材料内容及具体时间地点另行通知)。
      3.面试。与报考人员就岗位认知、职位匹配度和专业方面等问题进行沟通交流,对其专业能力和综合素质,以及岗位要求的其他能力进行测评。满分100分,及格分60分,60分以下不被聘用。
      面试时间地点等事宜另行通知。
      根据面试成绩从高分到低分依次排序,按照1:1的比例确定进入考察环节人选。
      (四)背景调查及考察
      1.背景调查:委托专业机构对进入考察环节人选开展社会背景调查,逐人出具《背景信息调查报告》,作为选聘使用的重要参考。
      2.组织考察:区委组织部会同区国有企业管理部门组成考察组,对背景调查无问题的考察对象进行集体面谈,进一步了解其政治品质、道德品行、职业素养、性格特征等方面情况。
      背景调查及组织考察环节需报考人员协助配合。
      (五)综合分析研判
      对经背景调查及组织考察与拟聘任岗位匹配程度较高的,将结合所选专业、任职经历进行综合分析研判,确定拟聘任岗位。
      (六)公示及聘任
      对拟聘任人选进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,按照有关规定办理聘用手续。
      考务、政策咨询电话:022-84375886、022-84376951

      附件:1.天津市东丽区关于面向全国公开选聘区属国有企业副总经理职位表 
               2.经历业绩报告表(样表)
               3.基本信息表

            4.《基本信息表》填表说明 

 

 

      中共天津市东丽区委组织部
      天津市东丽区人民政府国有资产监督管理委员会
      2021年6月2日

文章来源:http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=70C7EBE7B8220EAD9829A340347647DA

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