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河北廊坊市安次区2025年农村中学教师招聘

结合我区教师队伍实际,拟面向参加廊坊市安次区2025年(编制)教师招聘,报名参加廊坊市安次区农村中学招聘考试,已经参加笔试、面试但没有进入考核环节的非安次区现有合同制教师考生(放弃考核资格的考生禁止报考),开展廊坊市安次区2025 年农村中学合同制教师招聘工作。

一、招聘原则

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行和职业道德。

(四)本科及以上学历,及以上学位。

(五)年龄1989630日(含)至2007630日(含)期间出生的;博士研究生年龄可放宽到1984630日(含)以后出生的。

(六)具有适应岗位要求的身体条件。

(七)有下列情形之一的人员不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.被依法列为全国法院失信被执行人员的;

4.现役军人、试用期内和未满最低服务年限要求的公务员和事业单位工作人员、在读的非应届毕业生;

5.报考聘用后即构成回避关系的;

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

7廊坊市安次区已录用的合同制教师人员。

二、招聘岗位数量与要求

共设置招聘岗位23个,岗位分布详见附表根据本次招聘要求,报考人员本次报考的岗位信息需与参加廊坊市安次区2025年(编制)教师招聘时填报的报考学校、学科、学段、岗位代码四项内容完全一致。

三、招聘程序及办法

按照报名、资格审查,考核、体检、公示与审批聘用的步骤实施。

报名及资格审查

报名时间:98日至10日,每天8:30-120013:30-17:00

报名地点:廊坊市安次区教育和体育局人事股202

本人提交身份证学历学位证书、教师资格证书原件及复印件1

)考核

考核人选公布时间:91017:30

考核的内容主要包括:

1.考核工作突出政治标准,重点考核政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询,发现有犯罪记录的人员,取消拟聘用资格。

考核人员的确定:根据廊坊市安次区2025年公开招聘教师考试中相应学科岗位总成绩为依据,对报考同一岗位的考生,从高分到低分的顺序确定考核人选。末位出现并列的,笔试成绩较高的确定为考核人选,再并列的按照学历高、党员、退役士兵、基层项目优先的顺序确定为考核人选,如再并列的组织二次面试,以二次面试的结果确定考核人选

考核时间:911915

未按时参加考核的视为自动放弃。

(三)体检

体检时间:考核合格人员次日进行体检

体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的,从其规定)。体检费用由报名人员自行支付。没有按时参加体检的考生视为自动放弃。

)公示、审批、聘用

1.考核体检合格的考生,确定为拟聘人选,廊坊市安次区教育和体育局微信公众号公示7天。

拟聘用人员将分批次到城区学校交流学习。

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,报廊坊市安次区教育和体育局审批后,由用人单位按有关规定签订聘用合同,办理入职、工资、社保等相关手续。一经聘用,服务期限三年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,一并计算在聘用合同期限内。

2.合同制教师管理坚持同工同酬、科学管理原则,合同制教师的合同及档案管理、岗位管理、工资福利待遇、考核奖惩等事宜按照《廊坊市安次区合同制教师管理办法(试行)》相关规定执行。

3.拟录用人员按照规定时间报到,逾期未报到者视为自动放弃。

特别提醒:

1.凡考生未在规定时间内按要求参加任一招聘环节的,均视为自动放弃应聘资格,资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,将取消聘用资格,问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的,自行承担责任。

2.考生在报名时,务必填写清楚本人常用的联系方式,务必保持手机等通讯设备畅通,因通信不畅影响招聘工作的后果自负。

3.请考生随时关注信息的发布。

咨询电话:0316-5125735

 

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(责任编辑:吴老师)