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为进一步充实和加强禹城一中教师队伍力量，根据上级事业单位公开招聘工作人员的有关规定和要求，经市政府批准，2020年禹城一中面向全国公开招聘20名高中教师。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划：20人

二、招聘范围与条件

（一）招聘范围：普通高等院校本科及以上学历应往届毕业生；与招聘专业对口；具有相应学科的高中教师资格证。

（二）本科生年龄不超过30周岁（1989年3月19日以后出生），硕士研究生、博士研究生年龄不超过35周岁（1984年3月19日以后出生），身体健康，户籍不限。

完成高中全过程教学的本科生，年龄可放宽至35周岁（1984年3月19日以后出生）。

（三）拥护党的领导，坚持党的方针政策，热爱党的教育事业。未参加过任何邪教等非法组织，无违法乱纪行为。

（四）有下列情形之一的，不得报考：

1.禹城市机关事业单位在编在职人员不得报考；

2.在读非应届毕业生且不得以已取得的学历作为条件报考；

3.刑事处罚有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.辞退或者开除公职的；

5.入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的；

6.在2017年、2018年、2019年各类公务员招考和事业单位公开招聘考试中被考试主管部门认定具有考试作弊行为的人员，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。

三、招聘程序

（一）咨询

采用电话咨询的方式：

0534-7365888；

13583420537。

（二）报名

采取网络报名的方式，学校对考生提交的相关证件和资料进行资格现场审查。

1.报名时间：2020年3月19日—4月10日（截止4月10日上午11:00报名截止）

2.报名资料内容：电子报名表（每人限报一个岗位，报考岗位确定后不得更改）；电子照片及证明文件压缩包（压缩包包括个人简历；教师资格证扫描件；身份证扫描件；户口本本人页扫描件；毕业生就业推荐表；主要荣誉证书扫描件等）。

3.填报方式（二选一即可，慎重填报，提交不可修改）：http://ycyzjiaodaochu.mikecrm.com/VIk9Z7t或者扫描二维码填报。

（三）资格审查

1.网络信息审核后，电话通知。

2.4月11日上午8:00至9:00现场查验，届时应届毕业生须提交本人身份证原件及复印件、毕业生就业推荐表、个人简历、高中教师资格证原件及复印件（师范类考生，无教师资格证的，2020年9月1日前必须取得高中教师资格证）；往届毕业生须提交本人毕业证、报到证、学位证、身份证原件及复印件、个人简历、高中教师资格证原件及复印件。同时，现场需提交一寸近期同底版彩色免冠照片2张。照片背面写明学科及姓名。

3.查验通过，现场发招聘准考证。

4.资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。

5、报名结束后，对应聘人数达不到招聘岗位计划3倍的，计划招聘1人的，取消招聘计划，计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。语文、数学、英语、地理为急需紧缺学科，若报名人数达不到考试比例，可适当降低开考比例。考试前未到场的，视为自愿放弃。

（四）面试答辩、笔试、模拟讲课

考试采取面试答辩、笔试和模拟讲课相结合的方式进行，面试答辩主要测评考生的综合素质和专业知识应用等方面要素，笔试和模拟讲课主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。满分100分，其中面试答辩成绩占15%，笔试成绩占35%，模拟讲课成绩占50%。试题命制、阅卷和评委均由外地教师承担，由禹城一中负责组织实施，市纪委监委、编办、市人社局、教体局全程参与并监督。

1.面试答辩按100分命题。按现场抽签排序并经本人签名登记后分学科依次进行面试，时间为3分钟。

面试时间：4月11日上午9:00至10:40。

2.笔试按100分命题。考试内容为所报学科高中考试内容。

笔试时间：4月11日上午11:00-11:40。

3.模拟讲课按100分命题。按面试所抽签序号（除去未入围考生）确定考生模拟讲课顺序，模拟讲课内容为所报学科高中一年级教材，考生封闭式备课30分钟。模拟讲课10分钟，要求有板书。教材、教参、教案纸由学校提供，模拟讲课时不使用多媒体等电教设施器材。

模拟讲课时间：4月11日下午2:00。

4.总成绩 =面试答辩成绩x15% +笔试成绩x35%+模拟讲课成绩x50%。

5.面试答辩成绩、笔试成绩、模拟讲课成绩、总成绩均在现场及时公布。考生面试答辩、笔试、模拟讲课等三项折合成绩和总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

（五）考察体检、公示

根据考生总成绩，按学科招聘计划从高分到低分等额确定考察体检人员；若总成绩相同，则按面试答辩、模拟讲课、笔试成绩依次优先的办法确定考察体检人员，考察体检按照上级有关文件规定执行。对考察体检合格人员在禹城市教育局网站公示，公示期为7个工作日。

（六）聘用

公示无异议后的合格人员，由市公开招聘主管部门发放《禹城市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，凭《禹城市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》办理相关手续。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。自聘用之日起两个月内，因报考人员个人原因未提供档案者视为自动放弃聘用资格。

公示期满后7个工作日内，因考生自愿放弃等原因造成空缺的计划，依据各学科考生总成绩从高到低依次按规定程序递补，递补截止日期为2020年9月1日。

四、考试组织与纪律监督

招聘工作由禹城一中具体负责实施，择优录用。禹城市纪委监委、编办、人社局、教体局等部门全程监督，并接受社会监督。实行招聘条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果等“五公开”。对违反招聘考试纪律的工作人员和报考者，按照上级事业单位公开招聘工作人员的有关文件规定执行。

 

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