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一、 实习岗位

综合办公室实习生2名、人力资源部实习生1名、运营部实习生5名、管理部实习生2名、市场部实习生2名、拓展部实习生2名。

二、工作内容

1.综合办公室

（1）协助处理公司各类合同的初审、归档及台账管理；

（2）协助进行法律法规、行业政策及案例的检索、整理与摘要；

（3）协助收集、整理日常法律咨询请求的初步信息；

（4）协助整理、更新合同模板库；

（5）协助为下属影城出具商标授权手续。

2.人力资源部

（1）协助整理下属影院所在地区劳动用工政策；

（2）协助整理下属影院用工情况，查找用工风险点并草拟优化方案。

3.运营部

（1）协助收集、统计影院运营数据，排查运营问题；

（2）协助完善影院运营制度，监督制度执行情况；

（3）协助设计排片计划及卖品营销方案；

（4）协助组织影院经验交流会，保障沟通渠道畅通；

（5）协助维护影院业主关系，处理合作事宜。

4.管理部

（1）协助制定影院现场管理、店容店貌、品牌形象及服务质量的标准规范；

（2）协助开展内部控制建设及督导工作；

（3）协助搭建影院内部培训体系；

（4）协助维护管理信息系统。

5.市场部

（1）协助整合影院广告资源，建立客户资源库；

（2）协助监测社交媒体流行趋势，优化营销策略；

（3）协助结合热点策划主题活动，提升年轻客群黏性；

（4）协助设计多平台视觉内容及影城活动相关素材；

（5）协助运营新媒体（含原创内容创作、用户关系维护等）。

6.拓展部

（1）协助收集商业地产信息，建立动态信息库；                  

（2）协助整理新影院项目周边情况信息；

（3）承担影院拓展相关辅助性工作。

三、应聘要求

1.综合办公室

（1）学历专业：

本科及以上学历在读学生，法学专业，已取得国家法律职业资格证书者优先。

（2）专业技能：

具备扎实的法学功底，熟悉《民法典》《公司法》《民事诉讼法》《劳动合同法》等相关法律法规；

掌握基础的法律检索技能，能熟练运用法律数据库查询法律法规、司法解释及案例；

具备初步的法律文书写作能力，能撰写清晰简洁的法律文书；

熟练使用Office办公软件；

（加分项）对影院运营、商业地产租赁等领域有一定了解。

（3）核心素质：

沟通协调能力强；积极主动，乐于协作，责任心强、学习能力强；保密意识强；时间管理能力强。

 

2.人力资源部

（1）学历专业：

本科及以上学历在读学生，劳动与社会保障、人力资源管理、劳动关系、工商管理（人力资源管理方向）相关专业优先。

（2）专业技能：

熟悉《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等劳动用工相关法律法规，掌握劳动用工政策（如最低工资标准、工时制度、社保缴纳规定等）的检索方法；

初步了解风险点排查逻辑，能结合法律规定识别潜在问题；

能根据风险点草拟简洁、可操作的优化方案（如用工流程调整建议、合规性改进措施等）；

熟练使用Office办公软件；

（加分项）了解影院行业用工特点，或对商业企业劳动用工实务有基础认知。

（3）核心素质：

沟通协调能力强；积极主动，乐于协作，责任心强、学习能力强；严谨细致、保密意识强；能适应快节奏的工作环境。

 

3.运营部

（1）学历专业：

本科及以上学历在读学生，数据科学与大数据技术、统计学、法学、财务管理、会计学、市场营销、艺术管理、影视技术、戏剧影视文学等相关专业优先。

（2）专业技能：

熟悉影院运营模式、数据统计分析方法及市场营销理论；

具备良好的文字功底，可独立拟定影院运营相关制度；

熟练使用Office办公软件；

（加分项）对影视文化产业有浓厚兴趣和一定了解。

（3）核心素质：

思维活跃、沟通协调能力强；积极主动，乐于协作，责任心强、学习能力强；能适应快节奏的工作环境。

 

4.管理部

（1）学历专业：

本科及以上学历在读学生，旅游管理、品牌管理、内部控制与风险管理、数据科学与大数据技术、质量管理工程相关专业优先。

（2）专业技能：

熟悉旅游管理、品牌管理相关专业理论；

具备良好的数据分析与业务理解能力，可独立完成质量分析报告、风险评估报告、服务标准执行评估报告及培训手册编写；熟悉主流社交媒体平台；

熟练使用Office办公软件；

（加分项）对影视文化产业有浓厚兴趣和一定了解。

（3）核心素质：

思维活跃、沟通协调能力强；积极主动，乐于协作，责任心强、学习能力强；能适应快节奏的工作环境。

 

5.市场部

（1）学历专业：

本科及以上学历在读学生，市场营销、广告学、网络与新媒体、数字媒体艺术相关专业优先。

（2）专业技能：

熟悉二次元（动漫、游戏、COSPLAY）等潮流文化；

具备探索创新广告合作模式与产品形式的精神，可独立撰写营销方案；

具备良好文字功底，可独立完成内容创作（含公众号推文撰写、图文排版设计等），确保内容原创、有趣和专业，符合平台调性与用户需求；

熟练使用Office办公软件；具备图片处理（如PS）、视频剪辑（如Premiere, Final Cut）等技能者优先；

（加分项）活跃于B站、小红书、抖音等社交媒体平台。

（3）核心素质：

创新思维活跃、沟通协调能力强；对网络流行语、热门话题保持高度敏感；积极主动，乐于协作，责任心强、学习能力强；能适应快节奏的工作环境。

 

           6.拓展部

（1）学历专业：

本科及以上学历在读学生，金融管理、建筑工程相关专业优先。。

（2）专业技能：

具备良好的文字功底和内容策划能力，可独立撰写项目开发可行性研究报告及相关类型报告；

熟练使用Office办公软件；

（加分项）对影视文化产业有浓厚兴趣和一定了解。。

（3）核心素质：

思维活跃、沟通协调能力强；积极主动，乐于协作，责任心强、学习能力强；能适应快节奏的工作环境。

四、实习收获与未来发展

1.深度实践： 获得在国有上市电影公司参与影院运营管理的宝贵经验，深入了解影院运营管理机制，拓展行业视野。  

2.转正机会： 表现优异者将有机会获得正式入职。

3.落户通道： 如有落户需求，需申报中宣部统一组织的招聘考试，中选并符合相关条件者，有机会获得落户资格（具体政策以国家及北京市当年规定为准）。

五、实习时间与地点

1.实习时间： 要求至少保证连续实习3个月及以上，每周不少于3天到岗（具体时间可面议）。长期优先。

2.实习地点：

• • 中影电影制片厂（北京市怀柔区凤和一园8号），上下班可在中影集团（北京市海淀区北三环中路77号）乘坐班车。
  • 下属北京地区影院。

六、申请方式

请将以下申请材料以 “应聘中影影投实习生 - 应聘部门 - 姓名 - 学校 - 专业 - 年级” 为邮件主题，发送至邮箱： yangmingxin@chinafilm.com, 申请截止日期：2025年9月20日 。

1.个人简历： 包含详细的教育背景、实习/项目经历、技能特长、联系方式等。

2.个人陈述/求职信： 阐述申请动机、对岗位的理解、个人优势及未来规划（不超过600字）。

3.相关作品集： 如撰写的策划案、新媒体推文、设计作品、视频作品链接等（请整理成PDF或提供有效链接）。

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