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根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）等有关文件要求，经武清区政府批准，组织实施武清区人民医院2025年度公开招聘高层次人才工作。本次公开招聘岗位共计3人。为满足用人单位人才队伍建设需求，保证公开招聘工作顺利开展，现将有关事项公告如下：

 一、招聘对象

 符合岗位要求的社会人员。

 二、招聘条件

 （一）报考人员应具备以下基本条件

 1.具有中华人民共和国国籍；

 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；

 3.年满18周岁以上，具有招聘岗位所规定的年龄条件，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日。（即：2025年7月15日。例如：“45周岁以下”是指1979年7月15日及以后出生；以此类推）。

 4. 具备岗位所需的任职资格、职（执）业资格条件和技能。

 报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的学位证书。专业参考教育部发《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《研究生教育学科专业目录（2022 年）》等。港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准；

 5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

    6. 外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策；

    7. 符合回避的有关规定；

    8. 招聘岗位所需的其他资格条件。

 （二）具有下列情形之一者不得报考

 1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

 2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

 3.被开除中国共产党党籍或受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分且在处分期内的；

 4.参加过邪教组织的；

 5.现役军人；

 6.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；

 7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限的；

 8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

 9.聘用后即构成回避关系的；

 10.现为武清区卫健系统机关和事业单位在编在职人员的；

 11.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的。

 三、招聘程序

 （一）发布招聘公告

 报考人员从2025年7月7日开始，可通过武清政务网(www.tjwq.gov.cn)查询招聘公告。

 （二）报名与资格审查

 本次招聘采取网上报名方式。每名应聘人员限报一个岗位。

 第一轮报名时间：7月15日16:00至7月22日16:00。

 缴费时间：7月15日16:00至7月23日16:00。考务费每人45元，逾期未缴费视为自动放弃。

 准考证下载时间：2025年7月24日9:00至7月25日16:00结束。

 网址：http://url.jiuyejie.cn/tj/rmyyzjgc.php

 联系电话：022-22106601

 本公告有效期内如果发布的岗位，第一轮未完成招聘计划，根据招聘情况，可开展多次报名、资格复审、考核工作。岗位招满后公告自动终止。

 应聘人员从发布招聘信息的网站下载并填写《天津市武清区人民医院公开招聘高层次人才报名表》（附件2），按岗位要求准备相应材料并在规定的报名时间内网上报名。招聘单位对报考人员提供的信息资料进行资格审查。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。通过报名审查的报考人员不可改报其他职位，且应在规定时间内缴费确认，确认后不能退费。

 应聘人员应提交以下材料PDF扫描件：《天津市武清区人民医院公开招聘高层次人才报名表》（附件2）、本人户口本、身份证、学历学位证、学信网出具的各学段的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》、任职资格证书，以及岗位所需其他材料的原件及复印件，另需提供本人从事相应专业工作的业绩材料1份（2000字以内）及近期正面免冠一寸彩色照片1张。

 （三）考核

 采取直接考核的方式招聘。各岗位资格审查合格人员，可直接进入考核环节。应聘人员需对本人从事专业工作情况进行总结，并现场提供有关证件、发表的论文著作及反映科研能力水平及专业工作业绩的相关材料。委托专业机构组成考核组，采取结构化面谈形式，主要测评应聘人员沟通能力、举止仪表、团队精神及与报考岗位相关的其他能力。

 考核成绩满分100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。考核成绩保留2位小数。考核组将各考核指标量化成分值，结合应聘人员的考核情况确定考核成绩，由高到低顺序排列，并按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。对考核成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，由考核组进行考核加试，确定参加体检人员。

 考核时间：7月26日

 考核信息发布。考核成绩及进入体检人员名单将于7月26日，在武清政务网(www.tjwq.gov.cn)发布，报考人员可登录查询相关信息。

 （四）体检

 体检由区卫健委组织实施。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

 非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检结果不合格的，取消其聘用资格。体检、复检费用均由应聘人员自负。

 （五）考察

 考察工作由区卫健委组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。放弃考察或经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

 （六）公示和聘用

 根据考生考核成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员在原公告网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，方可办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消其聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用；自愿退出的，视为自动放弃聘用资格。

 （七）关于递补

    对于在体检及后续招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，从报考同一岗位且考核成绩合格人员中，按考核成绩由高分到低分依次进行递补。若递补人员成绩出现并列，造成递补人数超出职位录用计划数，组织开展考核加试，以加试成绩高者作为最终人选。公示环节为最后一次涉及递补的环节，之后再出现因自动放弃或经考察不宜聘用为事业单位工作人员而产生空缺的，不再进行递补。

     四、有关要求

 报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为、提供虚假信息及材料的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）处理。

 本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

 招聘过程中，如遇突发情况，需要调整招聘工作的，经区卫健委研究后，在公告发布网站发布调整信息，请考生随时关注。因个人原因未及时关注考试安排，未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

 咨询电话：022-22106601

 监督电话：022-82129992

 考务咨询电话：022-82939629

 报名技术咨询电话：18562803179

 来电咨询时间：工作日上午9:00至11:30，下午2:30至5:00

 

 

天津市武清区卫生健康委员会

2025年7月7日