2025年度天津市东丽中医医院招聘劳务派遣人员公告
时间:2025-07-04 17:00 来源:未知 作者:吴老师 点击:次
为促进东丽区中医医院卫生事业健康发展,充实专业技术力量，根据医院实际岗位需求情况，面向社会自主招聘劳务派遣制工作人员，具体情况公告如下：
一、基本原则
加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、简历筛选及资格审查、考核、体检等程序，确保招聘工作在“公开、平等、竞争、择优”的原则下顺利开展。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3．报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准（专业名称及代码参照普通高等学校本科专业目录（2024年）、研究生教育学科专业目录（2022年））。其中，报考人员以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的辅修毕业证书和学位证书；
4．具有岗位所需要的专业或技能；
5．身体健康且具有适应岗位要求的身体条件；
6．符合回避的有关规定；
7．具备招聘岗位所规定的其他条件；
8.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
（二）凡有下列情形之一者，不得报考
1．在校在读(全日制)非应届高校毕业生；
2．曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
3．正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
4．受过党（团）纪、政纪等且在处分期内的；
5．在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
6．有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的；
7．其他不宜从事招聘岗位工作的。
三、招聘岗位
四、报名方式
1.报名时间：2025年7月4日-2025年7月10日，逾期不予受理；
2.报名方式：北方人才网及北方人力微招聘微信公众号发布招聘公告，考生需在规定时间内线上小程序填报信息并将报名材料发送至电子邮箱。报名材料以邮件附件形式发送，邮件名称必须为：岗位+学历+职称+姓名，如“护理+专科+初级（师）+张三”。
（一）线上小程序：https://www.wjx.cn/vm/QfW7pyF.aspx
（二）电子邮箱：dlzy_rsk@163.com
（三）邮件附件包括：
1.个人简历（注明联系电话）
2.毕业证、学位证、学历认证和学位认证的PDF扫描件
3.相应岗位要求的资格证书的PDF扫描件
4.注意事项：报考人员提交的材料应当真实、准确（姓名需与身份证一致，否则取消考试资格），提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
五、招聘流程
1.资格审查：院人事科和专家组进行简历筛查与资格审查，资格审查通过的，由院人事科进行通知具体考试时间；
2.考核：考核方式为笔试、面试，笔试成绩占30%，面试成绩占70%，总分为100分；由天津市东丽区中医医院组织；
3.资格复审：天津市东丽中医院对考核通过人员进行资格复审,对拟录用人员以电话或电子邮件的方式进行通知；
4.政审：天津市东丽中医院对拟录用人员进行政审，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现等情况。经考察不宜聘用的，不予聘用；
5.体检：到指定医院参加体检。未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃；
6.录用：办理入职手续；
7.递补：当上述环节出现岗位空缺时，从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
六、薪酬待遇
1.确定招录人员与天津市北方人力资源管理顾问有限公司东丽区分公司签订劳动合同；
2.试用期2个月；
3.录用人员工资福利按照我院派遣制人员工资标准执行。
七、有关事项说明
1.对在报名、审核及证书审验等环节中发现弄虚作假者取消录用资格；
2.未按时参加考试的视为自动放弃考试机会；
八、咨询电话：天津市东丽中医院人事科022-84380132。
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一、基本原则
加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、简历筛选及资格审查、考核、体检等程序，确保招聘工作在“公开、平等、竞争、择优”的原则下顺利开展。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3．报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准（专业名称及代码参照普通高等学校本科专业目录（2024年）、研究生教育学科专业目录（2022年））。其中，报考人员以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的辅修毕业证书和学位证书；
4．具有岗位所需要的专业或技能；
5．身体健康且具有适应岗位要求的身体条件；
6．符合回避的有关规定；
7．具备招聘岗位所规定的其他条件；
8.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
（二）凡有下列情形之一者，不得报考
1．在校在读(全日制)非应届高校毕业生；
2．曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
3．正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
4．受过党（团）纪、政纪等且在处分期内的；
5．在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
6．有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的；
7．其他不宜从事招聘岗位工作的。
三、招聘岗位
四、报名方式
1.报名时间：2025年7月4日-2025年7月10日，逾期不予受理；
2.报名方式：北方人才网及北方人力微招聘微信公众号发布招聘公告，考生需在规定时间内线上小程序填报信息并将报名材料发送至电子邮箱。报名材料以邮件附件形式发送，邮件名称必须为：岗位+学历+职称+姓名，如“护理+专科+初级（师）+张三”。
（一）线上小程序：https://www.wjx.cn/vm/QfW7pyF.aspx
（二）电子邮箱：dlzy_rsk@163.com
（三）邮件附件包括：
1.个人简历（注明联系电话）
2.毕业证、学位证、学历认证和学位认证的PDF扫描件
3.相应岗位要求的资格证书的PDF扫描件
4.注意事项：报考人员提交的材料应当真实、准确（姓名需与身份证一致，否则取消考试资格），提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
五、招聘流程
1.资格审查：院人事科和专家组进行简历筛查与资格审查，资格审查通过的，由院人事科进行通知具体考试时间；
2.考核：考核方式为笔试、面试，笔试成绩占30%，面试成绩占70%，总分为100分；由天津市东丽区中医医院组织；
3.资格复审：天津市东丽中医院对考核通过人员进行资格复审,对拟录用人员以电话或电子邮件的方式进行通知；
4.政审：天津市东丽中医院对拟录用人员进行政审，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现等情况。经考察不宜聘用的，不予聘用；
5.体检：到指定医院参加体检。未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃；
6.录用：办理入职手续；
7.递补：当上述环节出现岗位空缺时，从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
六、薪酬待遇
1.确定招录人员与天津市北方人力资源管理顾问有限公司东丽区分公司签订劳动合同；
2.试用期2个月；
3.录用人员工资福利按照我院派遣制人员工资标准执行。
七、有关事项说明
1.对在报名、审核及证书审验等环节中发现弄虚作假者取消录用资格；
2.未按时参加考试的视为自动放弃考试机会；
八、咨询电话：天津市东丽中医院人事科022-84380132。
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(责任编辑：吴老师)