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天津市青年科技工作者协会（以下简称“协会”）成立于2021年2月7日，是由天津市青年科技工作者自愿结成的学术性、非营利性社会团体，接受天津市科学技术协会和天津市民政局的业务指导与监督管理。协会宗旨为团结全市青年科技工作者，引领青年科技人才强化党建引领，探索科技发展规律，服务青年科技人才创新实践与成长成才，促进天津市科技创新高质量发展。

 

根据协会业务工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，公告如下：

 

一、招聘岗位及人数

 

综合岗 1名

 

二、应聘人员需具备的基本条件

 

（一）具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及协会相关制度，具有强烈的事业心和责任感；

 

（二）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力；

 

（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历；

 

（四）具有良好的职业素养，遵纪守法、廉洁从业、勤勉尽责、诚实守信，作风形象和职业信誉好；

 

（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。

 

三、招聘岗位主要职责及任职资格

 

（一）主要职责

 

1.依托协会，整合相关科技资源力量，推动开展技术转移、成果转化等科技经济融合发展工作；

 

2.承担协会有关事项，协助做好协会组织建设，服务召开理事会、会员代表大会，以及开展学术交流活动、人才举荐评选等；

 

3.承担协会的其他工作。

 

（二）任职资格

 

1.拥有理工类硕士学位，1989年6月30日及以后出生；

 

2.具备较强的口头和书面表达能力，能熟练操作办公软件；

 

3.大学英语六级成绩达到425分或雅思6分、托福80分及以上；

 

4.同等条件下，具有国外访学经历或国际项目、会议组织经验者优先。

 

四、下列人员不得报考

 

（一）正在接受纪律审查、受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 

（二）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；

 

（三）发生严重违纪违法问题，被开除党籍、公职的人员；

 

（四）聘用后形成任职回避关系的人员；

 

（五）被依法列为失信对象或惩戒的人员；

 

（六）法律法规规定的不得聘用的其他人员。

 

五、聘用及薪酬待遇

 

（一）协会与聘用人员签订劳动合同；

 

（二）新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用；

 

（三）薪酬待遇按照协会相关薪酬管理规定执行。

 

六、招聘流程

 

招聘流程分为报名、资格审查、综合测评、体检、考察、公示、聘用等阶段

 

七、报名程序

 

（一）报名时间：2025年6月30日起至7月6日18：00止；

 

（二）报名方式：

 

1.扫描下方二维码，下载《应聘报名表》；

 

 

2.填写报名信息后，将《应聘报名表》、近期蓝色背景证件照、学历学位证明、全国大学英语六级考试成绩报告单、身份证复印件（正反面）及其他相关证明材料的电子文件打包发送至邮箱tjqkx2025@163.com，邮件主题及文件名称统一格式为“青科协+姓名”。

 

◆学历学位证明包括学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件；

 

◆其他相关证明材料包括职称证书、专业成果及重要奖励、国外访学经历等。

 

八、相关说明

 

（一）应聘者对所提交材料的真实性、完整性负责。资格审查贯穿招聘和聘用全过程，在各环节发现应聘人员不符合招聘要求的，均可取消应聘资格及聘用资格；

 

（二）招聘流程相关事宜将采用邮箱或电话等形式通知，从报名开始到招聘结束期间，应聘者应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知到应聘者本人的，责任由应聘者本人承担；

 

（三）个人对受到刑事或行政处罚有所隐瞒，或个人有不诚信记录者，有权取消应聘资格；

 

（四）承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用。

 

 

 

 

天津市青年科技工作者协会

2025年6月30日

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