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根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）精神，按照事业单位人事制度改革的要求，为推进人才强区战略，引进优秀教师，经研究，决定面向社会公开招聘教师270名（其中幼儿园教师25名、小学教师183名、初中教师62名）。

一、组织领导

公开招聘工作在区人事人才工作领导小组领导下进行，由区教育局组织实施，区人力资源和社会保障局指导协调，区委机构编制委员会办公室参与，区纪委监委派驻区委宣传部纪检监察组全程监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、人员编制及管理办法

1、列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。

2、岗位等级待参加所安排单位的岗位竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。

三、报考条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；遵纪守法，具有良好品行和职业道德，服从组织安排；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，专业能力强；具有正常履职的身心条件。

（二）岗位条件

毕业生类：国家普通高等学校计划内统招的全日制应届毕业生，即2020届高校毕业生（2020年应届毕业生需在2020年7月31日前取得学历）以及2018、2019届择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生。

在职类：截止到2020年8月31日前，具有1年及以上在全日制中小学（幼儿园）与报考学科一致的任教经历（不含实习、兼职、参加社会实践等经历，任教物理、化学、生物、地理学科的教师可以报考小学科学教师工作岗位）。

年龄：35岁以下（1985年5月7日以后出生），已取得硕士研究生学历的人员年龄放宽至38岁以下（1982年5月7日以后出生）。

1.幼儿园教师岗位

（1）学历：①毕业生类应具有国家普通高等学校计划内统招全日制大专及以上学历; ②在职类应具有大专及以上学历。

（2）教师资格证：具有幼儿园及以上教师资格证。

（3）普通话证书：具备二级甲等及以上。

（4）专业要求：见《2020年雨花区教师公开招聘岗位表》。

2.小学教师岗位

（1）学历：①毕业生类应具有国家普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历; ②在职类应具有本科及以上学历。

（2）教师资格证：具有小学及以上教师资格证。

（3）普通话证书：普通话达到相应学科要求（语文、英语、音乐为二级甲等及以上，其他学科为二级乙等及以上）。

（4）专业要求：英语、音乐、美术和体育（获得国家二级运动员及以上等级证者除外）要求所学专业与报考学科一致。

3.初中教师岗位

（1）学历：①毕业生类应具有国家普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历;②在职类应具有国家普通高等学校计划内统招全日制专科及以上学历，且最高学历要求本科及以上。

（2）教师资格证：具有初级中学及以上教师资格证。

（3）普通话证书：普通话达到相应学科要求（语文、英语为二级甲等及以上，其他学科为二级乙等及以上）。

（4）专业要求：英语、美术、体育（获得国家二级运动员及以上等级证者除外）要求所学专业与报考学科一致，其他学科应与本人高校毕业证专业或教师资格证学科或专业技术职务资格（职称）证书专业相符。

四、不得报考的情形

1、在2020年7月31日前不能取得全国普通高等学校计划内统招全日制硕士研究生学历学位证书的在读生，不得以本科学历报考，其他情形依此类推；

2、合同期内的特岗教师；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查（包括监委调查）的人员；

5、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

6、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

7、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘岗位（见《2020年雨花区教师公开招聘岗位表》）

六、招聘程序及有关事项说明

招聘工作按照发布信息→网上报名→资格初审→打印准考证→笔试→资格复审→入围人员术科测试（音乐、体育、美术、信息技术、幼师）→面试（试教）→体检→考察→公示→办理相关人事手续等程序进行。

（一）信息发布

招聘公告于2020年5月7日起，在长沙市雨花区人民政府门户网站（www.yuhua.gov.cn）和“雨花教育”官方公众号发布。

（二）报名

1、报名时间：2020年5月15日9:00至2020年5月18日17:00。

2、报名网址：jszp.hyzjsoft.com和“雨花教育”官方公众号报名入口。

3、报名方式：采用网络报名方式，不接受其他形式报名。

每人限报一个岗位，招聘条件以公告为准。

4、报名事项：

（1）报考人员要仔细阅读招聘公告，诚信报考，提交的信息应当真实、准确、完整。报考人员提供虚假信息的，一经查实，取消其参考和录取资格。报考人员应仔细阅读招聘公告及相关岗位的条件，慎重、理性报考。本次报名不收取任何费用。

（2）报名时需要上传相应资料的图片：

毕业生类：①两寸免冠近照、②有效居民身份证（正反两面）、③学历证(2020年应届毕业生提供就业推荐表，需有院校推荐意见及盖章，如暂不能提供，请出具《教育部学籍在线验证报告》和《大学课程成绩单》证明)、④学位证（2018、2019届毕业生提供）、⑤教师资格证（因疫情特殊原因，暂未获得教师资格证的可不提供）、⑥普通话证（如暂不能提供，请到普通话报考所在省份的语言文字培训测试中心网站上截图本人的普通话成绩）。要求上传的图片为png、jpg、jpeg格式，尺寸规则，图片清晰，大小大于50kb且不超过2M。

在职类：①两寸免冠近照、②有效居民身份证（正反两面）、③学历证（高中毕业后取得的所有的学历证书）、④教师资格证、⑤专业技术职务资格（职称）证书、⑥普通话证、⑦任教经历证明（使用附件模板）、⑧其他证明材料。要求上传的图片为png、jpg、jpeg格式，尺寸规则，图片清晰，大小大于50kb且不超过2M。

（三）资格初审

1、工作人员根据考生填写的信息和上传的资料进行初步审查。请考生在2020年5月15日9:00—5月19日17:00期间注意及时查询本人资格的初审结果，对有误的信息进行修正。因考生提交信息有误、缺失或上传图片质量不符合要求造成无法辨认等影响资格审核结果，不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由考生个人承担责任。

2、笔试开考比例。音乐、体育、美术、信息技术、幼师学科资格初审合格人数与招聘计划数的比例不得小于7：1（含7:1），其他学科资格初审合格人数与招聘计划数的比例不得小于3:1(含3:1)。未达到相应比例的，则调整该岗位招聘计划数。

（四）打印准考证

请考生按照通知要求及时登录，查询本人资格初审结果，自行打印准考证。不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由考生个人承担责任。准考证原件和有效居民身份证原件是本次招聘考试每个程序必须提供的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。

（五）笔试

1、考生须参加统一组织的笔试。笔试内容为学科专业知识和教育综合知识（满分120分），成绩保留小数点后两位数（四舍五入）。

2、笔试安排

时间、地点另行通知，详见长沙市雨花区人民政府门户网站和“雨花教育”官方公众号。

3、笔试成绩查询

笔试成绩查询和对笔试成绩有异议的申请查分时间、地点及要求见通知。

（六）资格复审

1、资格复审入围比例。根据笔试成绩由高分到低分排序，音乐、体育、美术、信息技术、幼师岗位按照与招聘计划数7：1的比例确定术科测试入围对象；其他岗位按照与招聘计划数3：1的比例确定，招聘计划在10个及以上的岗位按照与招聘计划数2：1的比例确定。

2、资格复审时，考生须提供下列资料和材料的原件和复印件：

（1）毕业生类：①《长沙市雨花区事业单位公开招聘人员报名登记表》；②有效居民身份证；③毕业证（2020年应届毕业生提供就业推荐表，须学校就业部门盖章）；④学位证；⑤教师资格证（因疫情特殊原因，暂未获得教师资格证的可不提供）；⑥普通话证。

（2）在职类：①《长沙市雨花区事业单位公开招聘人员报名登记表》；②有效居民身份证；③学历证(高中毕业后取得的所有的学历证书)；④教师资格证；⑤专业技术职务资格（职称）证书；⑥普通话证；⑦任教经历证明。

（3）合同期满的特岗教师须提交合同书查验。

（4）取得国外学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格复审。

3、考生应按时参加资格复审，提交的资料和材料应当真实、准确。凡提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实，且影响报考岗位条件的，资格复审结果为不合格。未按规定参加资格复审的，视为自行放弃资格。

4、对考生未按时参加资格复审或资格复审不合格导致岗位空缺时，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩由高分到低分依次递补两次。

（七）术科测试

1、术科测试满分为100分，成绩保留小数点后两位数（四舍五入）。

2、音乐、体育、美术、信息技术、幼师岗位按照笔试成绩×40%+术科测试成绩×60%合成笔试(术科)综合成绩。成绩保留小数点后两位数（四舍五入）。根据笔试(术科)综合成绩由高分到低分排序，按照与招聘计划数3：1的比例确定面试人选。

（八）面试（试教）

考生资格复审合格（术科测试通过），方可参加面试。面试采取试教形式进行，满分100分。成绩保留小数点后两位数（四舍五入）。面试过程包括封闭备课1小时，无学生授课8分钟。

面试（试教）的合格分数线为80分，即面试（试教）成绩低于80分的考生不能进入体检程序。

（九）体检

1、面试（试教）结束后，按照笔试或笔试(术科)综合成绩×40%+面试（试教）成绩×60%合成总成绩，保留小数点后两位数（四舍五入）。

2、体检入围对象按照与岗位招聘计划数1:1的比例，根据各岗位的总成绩分别由高分到低分排序确定，若总成绩相同，则按照面试（试教）成绩从高分到低分排序。

3、考生体检不合格或未按时参加体检导致岗位空缺时，在报考同一岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补一次。

4、体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格。如考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。

5、体检费用由考生个人承担。

（十）考察

1、体检合格人员为考察对象。考察采取信函电函、走访调查、座谈、查阅资料、政审等形式进行，并对其报考资格条件进行复审。

2、考生考察不合格或放弃考察资格以及考察合格后放弃聘用资格导致岗位空缺时，同一岗位递补一次。递补根据总成绩由高分到低分排序确定，若总成绩相同，则按照面试（试教）成绩从高分到低分排序。

3、报考毕业生岗位，在资格初审和复审时未提供毕业证的考生，在考察时须提供证件原件。

（十一）公示和聘用

1、考察合格人员为拟聘用人员。公示时间为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。经公示无异议后办理相关聘用手续。

2、根据《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》（湘人社发〔2019〕10号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）的规定，事业单位新进人员实行试用期制度。初次就业的工作人员试用期为12个月；有工作经历的，试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3、根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）的规定，通过参加事业单位公开招聘被聘用的“先上岗、再考证”的高校毕业生试用期为1年，在试用期内未取得相应教师资格的，将依法解除聘用合同。

七、纪律与监督

按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）第六章规定执行。

八、其它

1、实行诚信考试。报考人员需诚信参与考试聘用的各个环节，在公开选聘任何一个环节或应聘人员聘用后被查明有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）所列违纪违规行为的，将按照其相关规定进行处理，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

2、因疫情影响，本次招聘考试各个程序的工作安排、通知、结果公布和公示，均通过长沙市雨花区人民政府门户网站和“雨花教育”官方公众号发布，请考生注意查看。未按要求参加的，视为自行弃权。

3、在编教师调出原单位的手续由本人负责，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃，取消聘用资格。

4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生及家长提高警惕，切勿上当受骗。

5、本公告由长沙市雨花区教育局负责解释。

咨询电话:长沙市雨花区教育局政工人事科0731-85880212、0731-85880353

监督电话：

长沙市雨花区人力资源和社会保障局0731-85880230

长沙市雨花区纪委监委派驻区委宣传部纪检监察组0731-85881033

长沙市雨花区教育局

2020年5月7日