一、学校简介
河北金融学院位于国家历史文化名城、京津冀区域中心城市——保定市，是河北省省属普通高等院校，是河北省优先发展的金融人才培养基地，是金融硕士专业学位研究生培养试点单位。
学校形成了以经济学和管理学两大学科为主体，文、法、理、工为支撑，新财经应用型学科专业体系。学校建有河北省社科类唯一的重点实验室——科技金融重点实验室等10个省部级科研平台、1个省级“新型培育智库”和6个市级科研平台，形成全省领先的经管类科研平台群。
二、招聘条件
1、博士毕业生不限毕业院校，年龄原则上不超40周岁，条件特别优秀的博士毕业生可适当放宽年龄条件；
2、拥护党和国家的各项方针政策，遵纪守法，具有较强的责任心、良好的道德品质和踏实勤恳的工作态度；
3、具备岗位所需的专业或学科要求；
4、身心健康，具备胜任工作的心理和体能素质；
5、符合事业单位公开招聘工作人员的有关条件和要求。
三、招聘岗位及联系方式
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招聘学院
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招聘学科（专业）范围
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联系人
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联系电话（办公、手机）
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接收简历邮箱
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金融与投资学院
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经济学类、管理学类、数学/计算机类（金融领域研究方向）
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魏洪福
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0312-3338092
18713250317
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1379125944@qq.com
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会计学院
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管理类、经济类、计算机类、数学类、法学类
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李若凡
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0312-3338006
18694210278
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649931271@qq.com
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保险与财政学院
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保险学、精算学、税收学、财政学
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路倩
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0312-3338051
15311816114
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782574785@qq.com
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管理学院
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工商管理、市场营销、人力资源管理、大数据管理与应用
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赵青
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0312-3338016
15233120305
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408129906@qq.com
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经济贸易学院
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管理科学与工程、物流管理与工程、供应链管理、供应链决策与优化、运筹学、信息管理与信息系统、大数据管理与应用、企业管理、工商管理、产业经济学、区域经济学、计算机类、电子商务、农业经济管理、国际经济与贸易
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李晓鹏
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0312-3338209
15031980928
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15031980928@163.com
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信息工程与计算机学院
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计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息安全、模式识别与智能系统、信息与通信工程、控制科学与工程、智能科学与技术、仪器科学与技术
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赵钦
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0312-3338267
13920209293
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zhaoqin4614@163.com
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国际商务外语学院
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外国语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译
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张莉
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0312-3338097
13832202829
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972578557@qq.com
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法学院
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知识产权法学、人工智能法学、数据法学、法律史、宪政法学、国际法学、法学理论、经济法学、诉讼法学、刑法学、民商法学
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王宝娜
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0312-3338153
13833215226
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67502238@qq.com
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金融科技学院
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人工智能、区块链工程、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、电子信息、信息管理与信息系统；经济金融类专业
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周华森
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0312-3338227
18840630931
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gavinmailbox@foxmail.com
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大数据科学学院
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运筹学与控制论、计算机科学与技术、统计学、应用数学等相关学科
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王栋宇
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0312-3338211
18810872032
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wangdongyu5d@163.com
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国际教育学院
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经济学类、管理学类
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田冰洁
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0312-3338195
13933978660
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1363024546@qq.com
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马克思主义学院
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政治经济学、马克思主义哲学、马克思主义基本原理、马克思主义中国化、历史学（中国近现代史方向）、思想政治教育、国际政治
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张楚晗
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0312-3338015
15631230580
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944513993@qq.com
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人文艺术教育教学部
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文学；艺术学；教育学（美育方向）
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李苗苗
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0312-3338011
15603290370
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soledad17@126.com
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金融研究所
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经济学类、管理学类、计算机类、数学类
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刘照
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0312-3338057
15931231062
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971476801@qq.com
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人事处联系人：高老师 联系电话：0312-3338054 18803123620 邮箱：hbjrxyzp@126.com
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四、相关待遇
1、安家费和科研启动经费
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人才类型
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具体条件
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安家费
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科研启动经费
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人文社科类
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理工类
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A类人才
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在所研究领域内取得国内外同行公认的开创性成果、突出的学术贡献，在国内具有广泛的学术影响力，能够引领学校重点学科和特色学科发展的博士，待遇条件由学校人才工作领导小组专题研究确定。
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面议
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面议
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B类人才
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具备下列所有条件者：
1、学校亟需发展专业方向的博士；
2、在本学科内已取得具有一定影响力的代表性成果和奖励；
3、年龄一般不超过40周岁，副教授年龄不超45周岁，教授年龄不超50周岁。
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40-100万
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8万
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10万
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C类人才
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具备下列所有条件者：
1、符合学校学科发展方向的博士；
2、能够完成教学、科研岗位规定的工作量，在本学科内已取得一定的业绩成果；
3、年龄一般不超过40周岁，副教授年龄不超过45周岁，教授年龄不超过50周岁。
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20-70万
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5万
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5万
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2、学校为引进的博士提供1000元/月的住房补贴，按月随工资发放至个人，自签订聘用合同当月起连续执行3年；
3、在我校工作试用期满后，年度考核结果为合格及以上，完成相应岗位年度平台科研工作量的前提下，享受1000元/月的高层次人才科研奖励，工作满十年后从第十一年起享受2000元/月高层次人才科研奖励；
4、引进的人才具有副高职称的，绩效工资可按正高四级标准执行三年；未取得副高职称的，绩效工资可按副高七级标准执行三年；
5、同等条件下优先考虑具有博士学位的教师派出海外进修。
五、招聘方式
1、凡符合本公告所公布招聘学科和岗位要求人员，请将简历发送到各招聘部门邮箱或我校人事处邮箱，抄送：gccrcw@163.com （邮件标题请注明：姓名+专业+应聘部门+高层次人才网）；
2、本次招聘采用选聘方式，符合招聘要求的人员可随时到校面试。
(责任编辑：吴老师) |