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具体招聘事项如下：

一、招聘对象及资格条件

（一）招聘对象

高校毕业生、优秀社会青年、退役军人以及其他有志从事街道综合辅助性工作及业务科室内勤工作并符合资格条件的人员，同等条件下优先录用退役军人（仅限综合辅助岗）。

（二）资格条件

1.具有天津本市户籍；

2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，纪律观念强；

3.18周岁以上、35周岁以下（出生日期为1989年8月30日（含）之后，2006年8月30日（含）之前出生）；

4.具备国家承认大专(含)以上学历；

5.具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件；

6.自愿从事综合辅助或业务科室内勤等工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，适应加班工作，服从组织分配；

7.曾因犯罪受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，有较为严重的个人不良信用记录的人员，因违纪违规被开除或辞退解聘的人员，本人、家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员，有纹身以及其他不宜从事招聘岗位工作人员不得报名。

二、工作地点

天津市东丽区金桥街道办事处（贵达路与景怡道交叉路口往西南约90米）

三、招聘岗位及要求

1.投递简历进行报名四、招聘流程

下载填写报名登记表，并在规定时间内投递至指定邮箱。投递报名表后将于3个工作日内通过邮箱予以回复是否报名成功，请注意查看邮箱回复，若未收到邮箱回复请拨打咨询电话及时进行咨询。

有意向者可下载附件《报名登记表》填写后（形成PDF版）发送至邮箱bfrlgsdl@tj-nhr.com主题格式为：“姓名+应聘岗位名称+联系方式”。

简历接收时间：自公告发布之日起至2024年9月9日17:00。

咨询电话：24896641、84898670。

咨询时间：工作日上午8：30-11：30、下午14：00-17：00。

2.面试

面试的具体时间、地点、要求将通过电话或短信的形式另行通知。面试将采取结构化面谈的形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。

3.体检和考察

进入体检人员按照岗位计划招聘数、总成绩从高分到低分的顺序依次确定。进入体检人员需进行统一体检（费用自理）并配合考察工作，考察将采取个别谈话、审核干部人事档案（原始学籍档案）、查询社会信用记录、查看无犯罪记录证明、同考察人选面谈等方法进行全面深入了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否符合报考资格条件，是否具有应当回避情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，作为择优确定拟录用人员的主要依据。

体检或考察不合格的，不予录用。

五、聘用

被聘用人员试用期一个月，试用期内不合格的取消聘用资格。本次招聘录用后与天津市北方人力资源管理顾问有限公司东丽区分公司签订劳动合同，派遣至金桥街道工作。

六、薪资待遇

每月应发工资为2700元左右（含“五险一金”的个人部分），并依据劳动法的相关规定落实各项津贴、福利待遇，统一办理“五险一金”。

天津市东丽区人民政府金桥街道办事处

天津市北方人力资源管理顾问有限公司东丽区分公司

2024年9月2日

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