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天津外国语大学2023年公开招聘劳务派遣人员公告(餐饮服务中心库管员岗位)

根据我校事业发展的需要,面向社会公开招聘劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:
位名称:
后勤管理处餐饮服务中心采供核算部库管员岗位
用工形式:劳务派遣制员工
招聘人数1人
福利待遇:五险一金
工资标准(应发额)2850元/月(大专)
                                4000元/月(本科)             
一、岗位职责
1.负责做好各类食材入库出入的电子存档备份工作;
2.负责做好主副食品分库、分类、分架、离墙、离地存放,防止交叉污染,发现食品有变质现象及时处理;
3.严格遵守出入库程序及手续;
4.负责收集每日的采购食材清单,及时整理入库单据交采供核算管理员做好报销工作;
5.负责根据采购计划入库,仔细核对品种、数量;
6.负责帐目审核及管理工作,做到帐物相符,月终盘点库存食品与采供核算管理员账目相符;
7.负责做好所有食材采购台账的录入、整理、存档工作;
8.负责库房的各项管理工作;
9.负责对仓储设施设备进行维护、保养,确保所有设施设备动行良好,保证食材的储存安全。按卫生条例要求防虫、防鼠、防霉变以及防食源性食物中毒;
10.完成上级领导交办的其他工作。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,遵守天津外国语大学的各项规章制度,思想品德良好,热爱教育事业;
2.年龄在45周岁及以下,关于年龄界定:以本公告报名日期开始计算,例如:2023年4月14日开始报名,45周岁及以下,即1977年4月14日以后出生,以此类推;
3.学历要求:限本科或大专;专业不限;
4.具有高校食堂库管相关工作经验;
5.责任心强,吃苦耐劳,爱岗敬业,能适应高校餐饮服务管理工作,能独立完成夜间值班、货物搬运等工作;
6.熟练掌握office及其他常用办公软件;
7.树立全心全意为师生服务的思想,具有良好的沟通能力及团队合作精神;
8.具有正常履行职责的专业能力及身体条件,无不适合餐饮服务管理工作的疾病;
9.下列情况之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;正在接受立案审查的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;在读的非应届毕业生;现役军人;法律规定不得聘用的其他情形的人员;定向及委托培养的高校毕业生;报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、报名时间
自本公告发布之日起至2023年4月30日(以电子邮件接收时间为准)
四、报名方式
请应聘人员填写《天津外国语大学公开招聘劳务派遣人员报名表》(附件下载),并提交应聘材料(身份证、个人简历、毕业证书学位证书、国外高校的毕业生另需提供教育部国外学历学位认证书、技能资格证书等电子版扫描件)一并发送至邮箱rsc@tjfsu.edu.cn ,邮件主题请标注“姓名—应聘后勤管理处库管员岗位”。如未按要求提供相关报名材料视为自动放弃,因工作量较大,恕不另行通知。
五、招聘程序
1.报名结束后,学校将对应聘人员进行资格审查,对于资格审查通过人员,将邮件通知应聘人员考核相关事宜(因为工作量较大,不符合我校本次招聘条件者恕不另行通知),请应聘人员务必及时关注邮箱通知。
2.本次公开招聘劳务派遣人员的考核采取笔试、面试的方式进行。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%,总成绩满分为100分。
3.笔试满分100分,主要测试与应聘岗位相应的专业知识与技能等,笔试安排另行通知。笔试结束后,按笔试成绩由高到低进行排序,根据招聘岗位招聘计划数与参加面试人选1:5的比例,确定招聘岗位进入面试的人选名单,并通过电子邮件的形式通知考生是否进入面试环节。招聘岗位进入面试的人数达不到1:5比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
4.面试前,将对进入面试的考生进行现场资格复审和线上心理测试。考生需持报考资格证书原件等材料到招聘单位进行资格复审,通过资格复审的考生参加线上心理测试。未按照规定时间、地点参加资格复审及心理测试的,视为自动放弃面试资格。现场资格复审或心理测试不合格的人员,取消其面试资格。现场资格复审、线上心理测试安排另行通知。
5.面试采取考官提问等方法进行考核,主要测试考生综合素养、岗位能力等。面试考官一般由招聘单位有关人员、专家学者等组成。面试成绩满分为100分,及格线为60分,面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试结束后,将笔试成绩与面试成绩合成总成绩,并按总成绩由高到低排序,按照招聘岗位招聘计划数1:1的比例,确定参加体检人员名单。
6.应聘人员须到我校指定的医院进行体检,费用自理。未按规定进行体检或体检不合格的人员,将取消其派遣资格。
7.体检合格后,经学校审批,确定拟派遣人选,与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到我校工作。
8.合同期限两年,试用期两个月,试用期满考核合格后继续由劳务派遣公司派遣到我校工作。试用期满考核不合格的,退回劳务派遣公司解除劳动合同。派遣人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃本岗位。
9.被录用的应聘人员,与天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司签订劳动合同,办理劳动录用、工资、“五险一金”等相关手续。学校不提供住宿。
六、联系方式
联系电话:022-23281586,23284236
联系邮箱:rsc@tjfsu.edu.cn
联系人:李老师、田老师
 
附件:天津外国语大学公开招聘劳务派遣人员报名表
 
                                                                                        2023年4月14日

文章来源:http://211.68.208.54:8080/zhaopin/newsDetail.do?id=814

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(责任编辑:吴老师)