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空军工程大学文职人员招聘

2020-02-14 10:31 分享到：

建设空军特色鲜明的世界一流大学，需要一流的人才队伍支撑。为深化军队编制体制调整改革需要，2020年空军工程大学面向社会公开招聘优秀人才，主要是从事教学及管理岗位的文职人员。所称文职人员，是指《中国人民解放军文职人员条例》（简称《条例》）规定的，在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员的相应权利，履行相应的义务。

一、招考条件

大学文职人员招考对象以原“985”“211”或“双一流”高校毕业为主，具体岗位和招考条件以全军公布的招考计划为准。应聘人员一般应具备以下条件：

1.政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

2.学历条件。应聘讲师岗位的，一般应具有博士研究生学历学位，第一学历应为全日制一本以上院校。应聘助教岗位的，本科、硕士一般应为原“985”、“211”工程或“双一流”院校毕业，体育、文化、政工等教学岗位的，本科毕业院校应在全国同类院校中排名靠前。应聘管理岗位的，应具有原“985工程”“211工程”或“双一流”高校全日制本科以上学历学位，会计、营房等专业可适当放宽。

3.资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

4.身体条件。报考人员应符合《军队聘用文职人员体检检查通用标准（试行）》规定的标准条件。

5.年龄条件。应聘到初级专业技术岗位和科级副职以下管理岗位的，年龄应在35岁以下；应聘到中级专业技术岗位和科级正职管理岗位的，年龄应在45岁以下。

报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2020年6月30日。其中，报考人员属于应届毕业生的，取得学历学位时间可以截止到2020年7月底。

对博士岗位符合报考条件的研究生，可精简笔试环节，提前组织面试体检、政审考察和网上公示，经双方协商一致后安排提前到岗熟悉工作。

二、岗位需求

今年大学面向社会公开招考致力于空军转型建设和大学全面发展的各类人才266个岗位。具体岗位需求见附表《2020年空军工程大学面向社会公开招考文职人员预告岗位计划》。（具体岗位信息以军队人才网公布内容为准）

三、主要程序

1.公布招考信息

军委政治工作部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn），向社会公开发布2020年度军队文职人员统一招聘信息。空军工程大学门户网站（www.afeu.cn）和微信公众号“印象空工大”（微信号：yinxiangkgd）同步发布。

2.网上报名初审

报考人员通过军队人才网统一报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息，选择用人单位、招考岗位和考试地点。应聘人员在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费用，缴费成功并打印出回执方为有效，报名后不予变更报考信息和退费。

3.组织统一考试

应聘人员通过军队人才网打印本人准考证。考试内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可以通过军队人才网浏览和打印。初步定于3月底组织全军统一考试。

4.确定入围名单

军委政治工作部按照招考岗位入围比例，根据全军统一考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。

5.进行面试体检

对招聘考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审，合格的可参加面试。体检在军队医疗机构进行，费用由聘用单位承担。

6.确定预选对象

用人单位按照招考人数1:1.2的比例，根据应聘人员招聘考试和面试总成绩由高到低确定预选聘用对象。其中科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。

7.实施政治考察

6月中旬前，组织对预选聘用对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

8.确定录用对象

用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，同步对外公示。6月下旬，对公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由大单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，大学按规定及时与其签订聘用合同并通知到岗工作。

四、福利待遇

文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要福利待遇如下：

1.工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右（以上均以陕西西安为例，含住房补贴）。年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放奖励工资。

2.住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行（住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24%确定，个人和单位分别缴存12%，现行陕西西安标准是每月2160元）。文职人员可租用用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。

3.社会保险。军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险。同时，军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，军事任务期间免费医疗。军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。

4.福利抚恤。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。大学拥有4所幼儿园（陕西省西安市3所、河南省信阳市1所），其中省级示范幼儿园2所、市级示范幼儿园2所，文职人员子女可以享受优质学前教育。文职人员子女就读幼儿园享受与军人同等待遇，且是大学所属独立幼儿园，均有对口小学、中学，教学质量普遍靠前，均为优质学校。

5.培养扶持。指定本学科专业高水平专家教授担任带教导师，有计划列入各类人才培养名单，给予政策和项目支持。对于符合资格条件的聘用对象，以校长基金形式，优先给予科研启动资金支持，原则上博士不低于10万元，硕士不低于5万元；根据研究进展情况，博士可以滚动追加到100万元，硕士滚动追加到50万元，并优先推荐申报国家、省市、军队科研项目。

6.其他待遇。根据承担和参与的科研项目和科研工作，发放科研岗位等级津贴（现行标准正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月）和科研绩效津贴。根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放课时费（现行标准是高职60元/课时，中职50元/课时，初职40元/课时）。按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费（现行标准为每人每月120元）、子女保育教育费（现行标准为每人每月150元）、夫妻两地分居费（现行标准为每人每月1000元）、独生子女父母奖励费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助等福利待遇制度，现行标准每月报销200元通信费。工作日享受自助工作餐补助，每日仅需个人支付5元即可享受25.4元早、中两顿自助餐。寒暑假享受正常休整（寒假一般为30天、暑假一般为40天），按照规定发放文职人员制服。

四、福利待遇

文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要福利待遇如下：

五、注意事项

招聘统一考试和面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班，报考人员可依据军队人才网公布的公共科目和专业科目考试大纲做好准备。敬请广大报考人员及时关注军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn）和大学门户网站（www.afeu.cn）及“印象空工大”微信公众号（微信号：yinxiangkgd）发布的招聘信息，提高对各种以文职人员招考为目的的虚假信息的警惕，切勿上当受骗。如有疑问，请与指定联系人咨询。

1.咨询电话

联系单位：空军工程大学政治工作处（陕西省西安市长乐东路甲字1号）

联系人：麻干事

联系电话：029-84786139

校院部系咨询人及联系电话：

航空工程学院：余干事联系电话：029-84787068

防空反导学院：张干事联系电话：029-84789060

信息与导航学院：刘干事联系电话：029-84791225

空管领航学院：杨干事联系电话：029-84788133

装备管理与无人机工程学院：宋干事联系电话：029-84788326

航空机务士官学校：贾干事联系电话：0376-6655230

基础部：吴干事联系电话：029-84786417