中国医药工业研究总院有限公司招聘
2025-06-26 10:08
一、总院企业介绍
中国医药工业研究总院有限公司（以下简称“医工总院”）隶属于中国医药集团有限公司，主要从事药物新品种新工艺的研发和服务、药品生产销售和药学领域研究生培养。医工总院前身为1957年创建的上海医工院。
医工总院长期以来秉承研发贴近产业、服务产业和扎根产业的理念和特色，以重大疾病新药创制与制药工艺关键技术及产业化开发为目标，以企业和市场需求为导向，向全国制药企业提供众多的药物品种、工艺改进和技术服务。自建院以来，3000余项科技成果在全国31个省市、自治区实现产业化。获得新药证书279件，成功开发原创新药15个。累计获得国家技术发明奖13项，国家科技进步奖23项，全国科学大会奖40项，省部级奖333项。累计有效专利686项，发表论文2003篇。拥有3本中文期刊和1本外文期刊。当前总院还承担着科技部、国资委、发改委等国家部委主管的8个国家级技术平台的建设任务，以及10个省部级平台的建设任务，其中2023年获批优化重组“先导物成药性研究全国重点实验室”，2021年底“医药先进制造国家工程研究中心”纳入国家工程研究中心新序列。
二、公开选聘岗位及人数
国药医工总院职能、科研部门中层管理干部若干；
国药医工总院下设子公司高管副职人员若干。
三、公开选聘范围
面向社会公开选聘，符合条件的医工总院内部人员可报名选聘。
四、选聘岗位条件及任职条件
2.具有过硬的专业素养，熟悉医药研发企业的组织运作模式，熟悉医药行业相关方针政策及法律法规。
3.具有良好的职业操守和个人品行，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，清正廉洁，具有较好的行业口碑、职业信誉和诚信记录。
4.学历：应具有大学本科及以上学历。从事科研工作的领导人员应具有硕士研究生及以上学历。
5.年龄：一般不超过48岁（1977年1月1日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。
6.具有正常履行职责的身体条件及心理素质。
7.应聘党务、保密相关岗位人员必须为中共党员。
8.有下列情形之一者不作候选人考虑：
（1）曾严重违反法律法规，被追究刑事责任的；
（2）受党纪、政纪处分，处分期未满的；
（3）在过往从业经历中有不良从业记录，导致公司发生重大资产损失承担直接责任的；
（4）法律法规规定的不得聘用的其他情形。
（二）资格要求
1.参加医工总院本部中层的社会应聘人员，8年以上相关行业工作经历（学历为博士研究生的需具有6年以上工作经历）。还应满足以下条件之一：
（1）累计在知名医药企业担任中高级职务2年以上。
（2）在药品监管、医疗保障、卫生健康等相关领域党政机关、事业单位担任相当于科级正职实职3年以上，熟悉医药、医疗、卫生等方面工作。
（3）具备其他知名科研机构、企业科研团队负责人、管理部门骨干工作经历5年以上。
2.参加医工总院子公司高管的社会应聘人员，8年以上相关行业工作经历（学历为博士研究生的需具有6年以上工作经历）。还应满足以下条件之一：
（1）累计在知名医药企业担任中高级职务2年以上。负责过医药研发创新、临床前研究、临床研究等领域管理工作。
（2）在药品监管、医疗保障、卫生健康等相关领域党政机关、事业单位担任相当于科级正职实职3年以上，熟悉医药、医疗、卫生等方面工作。
（3）具备其他知名企业、机构高管工作经历2年以上，熟悉企业管理等方面工作。
3.医工总院系统内部报名人员应符合以下条件：
（1）应具有8年以上相关行业工作经历（学历为博士研究生的需具有6年以上工作经历）。
（2）应聘医工总院本部部门正职领导人员岗位的，一般应当在医工总院本部部门副职岗位或相当职级岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在部门副职岗位或相当职级岗位（至少1年）和下一层级正职岗位工作累计5年以上；
应聘医工总院本部及二级子公司副职领导人员岗位的，一般应当在医工总院二级公司（按管理层级）中层正职或相当职级岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在医工总院二级公司中层正职或相当职级岗位（至少1年）和二级公司中层副职或相当职级岗位工作累计5年以上。
医工总院员工在医工总院系统内工作满3年的，可应聘报名医工总院中层副职岗位。
应聘医工总院本部中层岗位的，原则上应具有2年以上（含2年）岗位相关工作经历。
4.任职资格及岗位职责详见附件1。
五、选聘流程
招聘工作具体包括报名、资格审查、组织测试、组织考察、任职等程序。
医工总院将对经选聘程序录用的本部中层管理人员和子公司高管人员实行任期制和契约化管理。
六、报名方式
登录https://ygzy.iguopin.com/投递简历，符合条件的应聘者根据公告要求自愿报名，每人限报—个岗位，投递简历截止时间为2025年7月7日23:59。
扫描下方二维码投递简历
七、其他说明
资格审查结果、测试时间及方式将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，同时保持电话畅通。
其他未尽事宜，按照《中央企业领导人员管理规定》有关规定办理，并由国药医工总院公开选聘工作领导小组研究决定。
欢迎符合条件的人员积极报名参加本次选聘!
如有疑问，可联系国药医工总院党委组织部（人力资源部）。
联系方式：021-20572176
附件：岗位职责及任职资格
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中国医药工业研究总院有限公司（以下简称“医工总院”）隶属于中国医药集团有限公司，主要从事药物新品种新工艺的研发和服务、药品生产销售和药学领域研究生培养。医工总院前身为1957年创建的上海医工院。
医工总院长期以来秉承研发贴近产业、服务产业和扎根产业的理念和特色，以重大疾病新药创制与制药工艺关键技术及产业化开发为目标，以企业和市场需求为导向，向全国制药企业提供众多的药物品种、工艺改进和技术服务。自建院以来，3000余项科技成果在全国31个省市、自治区实现产业化。获得新药证书279件，成功开发原创新药15个。累计获得国家技术发明奖13项，国家科技进步奖23项，全国科学大会奖40项，省部级奖333项。累计有效专利686项，发表论文2003篇。拥有3本中文期刊和1本外文期刊。当前总院还承担着科技部、国资委、发改委等国家部委主管的8个国家级技术平台的建设任务，以及10个省部级平台的建设任务，其中2023年获批优化重组“先导物成药性研究全国重点实验室”，2021年底“医药先进制造国家工程研究中心”纳入国家工程研究中心新序列。
二、公开选聘岗位及人数
国药医工总院职能、科研部门中层管理干部若干；
国药医工总院下设子公司高管副职人员若干。
三、公开选聘范围
面向社会公开选聘，符合条件的医工总院内部人员可报名选聘。
四、选聘岗位条件及任职条件
（一）基本条件
1.政治素质过硬，理想信念坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。政治站位高，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持国有企业的社会主义方向。2.具有过硬的专业素养，熟悉医药研发企业的组织运作模式，熟悉医药行业相关方针政策及法律法规。
3.具有良好的职业操守和个人品行，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，清正廉洁，具有较好的行业口碑、职业信誉和诚信记录。
4.学历：应具有大学本科及以上学历。从事科研工作的领导人员应具有硕士研究生及以上学历。
5.年龄：一般不超过48岁（1977年1月1日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。
6.具有正常履行职责的身体条件及心理素质。
7.应聘党务、保密相关岗位人员必须为中共党员。
8.有下列情形之一者不作候选人考虑：
（1）曾严重违反法律法规，被追究刑事责任的；
（2）受党纪、政纪处分，处分期未满的；
（3）在过往从业经历中有不良从业记录，导致公司发生重大资产损失承担直接责任的；
（4）法律法规规定的不得聘用的其他情形。
（二）资格要求
1.参加医工总院本部中层的社会应聘人员，8年以上相关行业工作经历（学历为博士研究生的需具有6年以上工作经历）。还应满足以下条件之一：
（1）累计在知名医药企业担任中高级职务2年以上。
（2）在药品监管、医疗保障、卫生健康等相关领域党政机关、事业单位担任相当于科级正职实职3年以上，熟悉医药、医疗、卫生等方面工作。
（3）具备其他知名科研机构、企业科研团队负责人、管理部门骨干工作经历5年以上。
2.参加医工总院子公司高管的社会应聘人员，8年以上相关行业工作经历（学历为博士研究生的需具有6年以上工作经历）。还应满足以下条件之一：
（1）累计在知名医药企业担任中高级职务2年以上。负责过医药研发创新、临床前研究、临床研究等领域管理工作。
（2）在药品监管、医疗保障、卫生健康等相关领域党政机关、事业单位担任相当于科级正职实职3年以上，熟悉医药、医疗、卫生等方面工作。
（3）具备其他知名企业、机构高管工作经历2年以上，熟悉企业管理等方面工作。
3.医工总院系统内部报名人员应符合以下条件：
（1）应具有8年以上相关行业工作经历（学历为博士研究生的需具有6年以上工作经历）。
（2）应聘医工总院本部部门正职领导人员岗位的，一般应当在医工总院本部部门副职岗位或相当职级岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在部门副职岗位或相当职级岗位（至少1年）和下一层级正职岗位工作累计5年以上；
应聘医工总院本部及二级子公司副职领导人员岗位的，一般应当在医工总院二级公司（按管理层级）中层正职或相当职级岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在医工总院二级公司中层正职或相当职级岗位（至少1年）和二级公司中层副职或相当职级岗位工作累计5年以上。
医工总院员工在医工总院系统内工作满3年的，可应聘报名医工总院中层副职岗位。
应聘医工总院本部中层岗位的，原则上应具有2年以上（含2年）岗位相关工作经历。
4.任职资格及岗位职责详见附件1。
五、选聘流程
招聘工作具体包括报名、资格审查、组织测试、组织考察、任职等程序。
医工总院将对经选聘程序录用的本部中层管理人员和子公司高管人员实行任期制和契约化管理。
六、报名方式
登录https://ygzy.iguopin.com/投递简历，符合条件的应聘者根据公告要求自愿报名，每人限报—个岗位，投递简历截止时间为2025年7月7日23:59。
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七、其他说明
资格审查结果、测试时间及方式将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，同时保持电话畅通。
其他未尽事宜，按照《中央企业领导人员管理规定》有关规定办理，并由国药医工总院公开选聘工作领导小组研究决定。
欢迎符合条件的人员积极报名参加本次选聘!
如有疑问，可联系国药医工总院党委组织部（人力资源部）。
联系方式：021-20572176
附件：岗位职责及任职资格
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