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天津市卫生健康委员会所属天津市医疗服务评价和指导中心2022年度公开招聘成绩查询

2022-07-25 14:57 分享到:

面试前,我单位对报考人员进行资格复审,我单位通过邮件、短信等方式告知资格审查时间、地点及需携带的审查材料,凡发现不符合招聘条件的,不得参加面试。面试工作参照市委组织部、市人力社保局有关规定执行。

  根据报考人员笔试成绩,按照计划人数与参加面试人选1:3的比例从高分到低分确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到所设定的比例时,按照实际人数进行面试。因取消或放弃面试资格等原因导致出现岗位空缺的,从同一岗位报考人员中,按笔试成绩由高到低排序,一次性递补。

  面试工作由我单位负责具体组织实施,主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、外语水平、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试及格线为60分,达不到及格线的,不予进入下一招聘环节。

  面试满分为100分,占总成绩的50%。

  笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

 

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