为巩固拓展人社脱贫攻坚成果,推进乡村振兴战略实施,按照《2022年天津市面向甘南籍未就业高校毕业生公开招聘事业单位工作人员工作方案》,现就2022年天津市面向甘南籍未就业高校毕业生公开招聘事业单位工作人员工作发布以下公告。
本次招聘工作按照“统一报名、统一考试、统一聘用”的原则,计划招聘40名甘南籍未就业高校毕业生到天津市有关区所属事业单位工作。
(一)具有甘南州户籍且符合招聘条件的未就业(自毕业证书落款之日起至未报名首日止,未曾与用人单位建立人事或劳动关系,且无社保缴费记录)高校毕业生。
(二)《职位表》中要求的年龄统一界定为:25周岁以下为1996年6月15日及以后出生,30周岁以下为1991年6月15日及以后出生, 35周岁以下为1986年6月15日及以后出生。
(三)遵守宪法和法律,具有良好的品行,具有岗位所需要的专业或技能,适应岗位要求的身体条件,招聘岗位所规定的其它条件。
(四)其他条件详见《2022年天津市面向甘南籍未就业高校毕业生公开招聘事业单位工作人员职位表》。
4.列入联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
5.通过投亲靠友等方式在2020年6月9日后将户籍迁入甘南州内且生源地不是本州的外地毕业生,或在招考公告发布之日后因婚姻关系将户籍迁入州内的外地毕业生不得参加本次招考。
2022年6月9日起在甘南州人社局网站(网址:http://rsj.gnzrmzf.gov.cn)及“甘南人社”(gannanrenshe)微信公众号发布招聘公告。
为压缩招聘周期,提高招聘实效,采取“三同时”机制,即发布公告、组织报名、资格审查同时开展。报名时间为:2022年6月15日12:00—6月20日12:00,共5天。
1.提交报名申请、上传附件。考生须在报名前仔细阅读招聘公告,在规定时间内登录西北人才网(www.xbrc.com.cn)点击“2022年天津市面向甘南籍未就业高校毕业生公开招聘事业单位工作人员”专栏—“我要报名”按钮,注册登录账号(该账号是考生报名、网上缴费、打印准考证等事项的重要依据,务必妥善保存)。登录后,仔细阅读报名须知,按要求逐项填写信息并上传附件,提交后等待资格初审。
暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生,可凭由学校出具的相关学历、学位证明报名,但须在资格复审时提供毕业证等相关证件,否则取消考试资格。
2.网上资格初审。根据公告要求和招聘岗位条件,由受委托的考务机构对考生提交的报名申请进行网上资格初审。考生于报名次日登录系统查询资格初审结果。
3.报名缴费。资格初审通过人员,即可登录报名系统缴纳报名费150元。
网上资格初审截止时间为2022年6月21日12:00时,缴费截止时间为2022年6月21日18:00时。未按规定时间缴费的,视为自动放弃。
1.专业要求。 专业分类参照教育部印发的专业指导目录执行,资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员在正式聘用前凡被发现与招聘岗位条件不相符的,一律取消其应聘资格。
2.限报岗位。 在符合职位要求的条件下,每个考生限报一个职位,按报名系统要求填写个人信息并上传本人身份证、户口薄、毕业证、学位证、结婚证(因婚姻关系将户籍迁入州内的州外毕业生),以及部分岗位要求的各类资格证。
3.开考比例。 招聘岗位与实际报名人数之比原则上不得低于1:3,达不到这一比例要求的,减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。考生所报岗位如因报名人数未达到开考比例而被取消招聘的,可在2022年6月21日10:00-14:00内,改报其他符合招聘条件的岗位。逾期不得改报。
4.有关要求。 考生必须使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致,提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件,否则一切后果由本人承担。报名申请通过资格初审后,不可更改。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格,恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,取消应聘资格,按照有关规定严肃处理。
考生于2022年6月24日12:00-24:00登陆报名系统自行打印准考证。
考试采取笔试和面试相结合方式进行。笔试科目为《综合知识测试》,考试内容为公共基础知识和职业能力测试,总分100分。面试以结构化面谈为主,满分100分,及格线60分,达不到及格线的不得进入下一招聘环节。
1.笔试时间。2022年6月25日(星期六)9:00-11:30。
2.考试方式。笔试试卷采取裸考闭卷方式进行,统一为汉语试卷。
3.考点设置。笔试考点设在甘南州合作市,具体地址以准考证载明的地址为准。
4.应试证件。应试人员必须携带准考证和身份证原件参加考试,两证不全者,不得参加考试。身份证遗失的考生,可持公安机关核发的有效临时身份证或户籍所在地公安派出所出具的附本人照片的户籍证明参加考试。
5.成绩公布。考试阅卷结束后,在州人社局官网及微信公众号上公布考试成绩,并按规定公示进入资格复审人员名单。
6.资格复审。根据岗位计划招聘人数,按笔试成绩由高到低1:3的比例确定资格复审人员,资格复审时间、地点及相关要求在笔试成绩公布时一并通知。
4.人选确定。按笔试成绩由高到低排序,根据各岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单,并发放面试通知书。因考生自愿放弃等原因导致面试人选出现空缺,按照笔试成绩从高到低依次递补(只递补一次)。若出现成绩并列则一并进入面试。未达到上述比例要求的,将参加笔试人员确定为面试人选。面试人员的名单、成绩及相关具体事项由甘南州人社局网站(网址:http://rsj.gnzrmzf.gov.cn)及“甘南人社”(gannanrenshe)微信公众号向社会公布。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。 成绩核算办法为: 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 考试成绩在面试结束7个工作日内由甘南州人社局网站(网址: http://rsj.gnzrmzf.gov.cn)及“甘南人社”(gannanrenshe)微信公众号公布。
面试结束后,以考试总成绩由高到低排序,按照各岗位招聘计划数与进入体检人数1:1的比例确定各岗位进入体检人员名单。如报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
体检工作由甘南州人社局组织在指定医院进行,参照国家统一规定的公务员公开招录体检标准和程序执行。参加体检的人员,须携带本人身份证原件、准考证。证件不全者不得参加体检。体检费用由体检人员个人承担。
根据招聘岗位要求,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、学习和工作表现等方面的情况。在组织考察时,要对考察对象的资格条件进行复查。
甘南州人社局将通过笔试、资格审核、面试、体检、考察等环节的考生,择优确定拟聘用人员名单,并按公告发布范围向社会进行公示,公示期为7个工作日。
(一)体检、考察、公示、聘用环节因考生自愿放弃、结果不合格等原因导致进入下一环节人选出现空缺的,按照总成绩由高分到低分依次递补(只递补一次)。若总成绩出现并列,造成进入下一环节人数超出岗位招聘计划数的,按照面试成绩高者优先的原则确定人选。
(二)如遇疫情防控等不可抗力因素,导致需要对招聘相关工作安排作出调整的,按公告范围发布调整信息,并通知应聘考生。
(三)在本次招聘中,凡被取消资格或主动放弃参加考试的,所缴费用不予退还。
(四)考试期间的疫情防控工作,按照省州相关要求严格执行,请考生注意准考证上的疫情防控提示。
(五)本公告未尽事宜,由招聘工作领导小组研究决定。
0941-8212653(州纪委监委派驻州人社局纪检监察组)
文章来源:http://rsj.gnzrmzf.gov.cn/info/1092/6107.htm
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