中国人事科学研究院2022年公开招聘工作人员公告
2022-02-21 14:11 分享到：
中国人事科学研究院是人力资源和社会保障部直属事业单位。根据工作需要，我院将面向社会公开招聘9名工作人员，现将有关招聘要求公告如下：
一、招聘岗位及要求
注：表中专业为最终学历专业，报考人事教育处人员应为中共党员。以上专业代码参考教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》以及研招网最新信息。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，团结同志，爱岗敬业。
（三）具备招聘岗位所需的学历、专业等条件。
（四）身体健康，能适应岗位工作需要。
（五） 2022年全国应届毕业生（不含定向、委培人员）。留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
（六）大学英语六级考试成绩报告单总分425分以上或通过同等英语能力水平考试。
（七）京外生源需符合申请办理在京就业落户条件。
受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。
三、招聘程序
（一）报名。自发布公告之日起至2022年3月12日，应聘人员登录“中国人事科学研究院公开招聘平台”（网址：http://rky.gjzhaopin.cn）进行网上报名，并按系统提示上传相关附件材料。每人限报一个岗位，所有报考者信息一经确认提交不得修改。
（二）资格审查。我院将对报名人员资格进行审查。通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，取消该岗位招聘计划。
（三）考试。考试包括笔试和面试。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定5倍人选参加面试，如有考生放弃，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。考试设定60分为合格线，如考试人数达不到1:5，以实际合格人数为准。
（四）体检和考察。根据考试成绩排序，按照从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定进入体检和考察人选。如有体检、考察不合格的，其他人员依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（五）公示和聘用。从考试、体检和考察合格人员中确定拟聘用人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和人社部网站“部属事业单位招聘”栏目、中国人事科学研究院网站进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
四、工资福利待遇
聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
五、注意事项
（一）应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
（二）我院将通过中国人事科学研究院公开招聘平台(http://rky.gjzhaopin.cn)对资格审查情况、笔试及面试有关事宜进行告知，笔试、面试通知同时在中国人事科学研究院网站公布，不另行电话通知，请应聘人员及时关注网站公布信息。
联系电话：84652636、84651879
中国人事科学研究院
2022年2月21日
一、招聘岗位及要求
| 具体工作部门 | 岗 位 | 专业 | 学历 |
京内 生源 |
京外 生源 |
| 办公室 | 管理岗位 |
宪法学与行政法学(030103) 工商管理（1202） 统计学（020208） 应用统计（0252） 档案学(120503) 管理科学与工程（1201） |
硕士研究生 | 1名 | |
| 人事教育处 | 管理岗位 |
社会保障（120404） 行政管理（120401） 中国史（0602） 统计学（020208） 应用统计（0252） |
硕士研究生 | 1名 | |
| 科研管理处 | 管理岗位 |
管理科学与工程（1201） 中国史（0602） 档案学（120503） |
硕士研究生 | 1名 | |
| 财务处 | 管理岗位 |
会计学（120203） 财务管理（120204） 审计学（120207） |
本科 | 1名 | |
| 信息宣传处 | 管理岗位 |
硕士： 宪法学与行政法学（030103） 劳动经济学（020207） 社会保障（120404） 行政管理（120401） 汉语言文学（050103） 新闻学（050301） 传播学（050302） 本科： 计算机科学与技术（080901） 软件工程（080902） 网络工程（080903） 信息安全（080904） 电子与计算机工程（080909） |
硕士研究生 1名 本科1名 |
2名 | |
|
企业人事管理 研究室 |
研究岗位 |
工商管理（1202） 心理学（0402） 社会保障（120404） 行政管理（120401） |
硕士研究生 | 1名 | |
| 绩效管理与考核奖惩研究室 | 研究岗位 |
政治学理论（030201） 社会保障（120404） 行政管理（120401） |
博士研究生 | 1名 | |
| 人力资源市场与流动管理研究室 | 研究岗位 |
劳动经济学（020207） 工商管理（1202） 教育学（0401） |
硕士研究生 | 1名 |
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，团结同志，爱岗敬业。
（三）具备招聘岗位所需的学历、专业等条件。
（四）身体健康，能适应岗位工作需要。
（五） 2022年全国应届毕业生（不含定向、委培人员）。留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
（六）大学英语六级考试成绩报告单总分425分以上或通过同等英语能力水平考试。
（七）京外生源需符合申请办理在京就业落户条件。
受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。
三、招聘程序
（一）报名。自发布公告之日起至2022年3月12日，应聘人员登录“中国人事科学研究院公开招聘平台”（网址：http://rky.gjzhaopin.cn）进行网上报名，并按系统提示上传相关附件材料。每人限报一个岗位，所有报考者信息一经确认提交不得修改。
（二）资格审查。我院将对报名人员资格进行审查。通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，取消该岗位招聘计划。
（三）考试。考试包括笔试和面试。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定5倍人选参加面试，如有考生放弃，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。考试设定60分为合格线，如考试人数达不到1:5，以实际合格人数为准。
（四）体检和考察。根据考试成绩排序，按照从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定进入体检和考察人选。如有体检、考察不合格的，其他人员依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（五）公示和聘用。从考试、体检和考察合格人员中确定拟聘用人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和人社部网站“部属事业单位招聘”栏目、中国人事科学研究院网站进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
四、工资福利待遇
聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
五、注意事项
（一）应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
（二）我院将通过中国人事科学研究院公开招聘平台(http://rky.gjzhaopin.cn)对资格审查情况、笔试及面试有关事宜进行告知，笔试、面试通知同时在中国人事科学研究院网站公布，不另行电话通知，请应聘人员及时关注网站公布信息。
联系电话：84652636、84651879
中国人事科学研究院
2022年2月21日
文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202202/t20220221_436466.html
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