为保障保定职业技术学院曲阳校区师资需求，服务曲阳特色经济（雕刻及定瓷产业）高质量发展，能够胜任教育教学工作，专业技能和实践能力强，参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，现面向社会以人事代理形式，公开招聘教师共计9名。现公告如下：

一、招聘方式和基本原则

1.本次招聘采取笔试与面试相结合的形式组织。

2.坚持德才兼备、公平、公开、公正、择优的原则。

二、招聘条件（招聘岗位见附件1）

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备高中或中职教师资格证，目前未取得的，录用后须在一年内取得，到期未取得者予以降低工资待遇或解聘；

6.年龄不超过35周岁。（1990年1月1日之后出生），且未就业或已与原单位解除劳动（聘用）合同；

7.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围；

8.具有与招聘岗位要求相适应的条件，详见《岗位信息表》。

（二）具体岗位条件

1.思政类教师

（1）全日制硕士研究生及以上学历；

（2）政治面貌须为中共党员（含中共预备党员）；

2.辅导员教师

（1）全日制本科及以上学历，毕业院校须为省级及以上重点院校。

（2）政治面貌须为中共党员（含中共预备党员）；

3.电子商务类教师、体育类教师、信息技术类教师

全日制本科及以上学历，毕业院校须为省级及以上重点院校。

（三）下列人员不具备报考条件

1.受到党政纪处分期限未满的、正在接受审查的、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.伪造证件、证明材料或有其它弄虚作假行为的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人；

4.参加邪教组织，从事地下宗教活动，组织封建迷信活动的；

5.在以往公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期内的人员；

6.其他不符合报考条件的。

（四）加分政策

1.符合辅导员教师招聘条件，“双一流”大学毕业生、退役军人、在高中阶段及以上院校任教满三年的人员，参加应聘的在笔试成绩中加5分。

2.符合体育类教师招聘条件，取得田径及球类一级运动员及以上资格的、退役军人，参加此次应聘的在笔试成绩中加5分。

3.符合电子商务类、信息技术类教师招聘条件，职业技术师范大学毕业生即“双师型教师”、取得高级电子商务师职业资格技能证书及以上的、取得高级信息技术职业资格技能证书及以上的，参加此次应聘的在笔试成绩中加5分。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

由第三方人力资源公司发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名采取网上报名方法，每人限报一个人事代理岗位，本次招聘考试收取报名考试费100元，审核通过后以转账的方式缴纳至指定账户。报考人员所提供材料必须真实,如有弄虚作假行为，一经查实，将取消聘用资格。咨询电话：0312-7228083、17732210019、17325275786、18330204595 。工作时间：工作日08:30-12:00，14:30-18:00。

2.报名网址：http://hebrsks.com/#/e/bdzyxyzp2025

3.报名及审核时间

报名时间：2025年6月13日08:30至2025年6月17日17：00；

审核截止时间：2025年6月18日12：00；

缴费截止时间：2025年6月18日17:00；未在规定时间内缴费的视为自动放弃。

报名最后1天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以免影响报名应聘。

4.报名程序及注意事项

（1）考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》（详见附件1）内容，详细全面了解本次招聘政策和岗位条件等，然后按照网上“考试报名”流程操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，应聘人员须阅读并承诺履行《诚信考试承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。资格审核贯穿招聘始终，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。

（3）考生通过姓名、手机号、身份证号、邮箱等信息完成网上考生注册，获取“登录账号”和“密码”（可修改）后才能登录报名系统填表和提交审核。登录账号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。

（4）考生按报名网页上“网上报名”要求规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。

（5）审核通过后，网页提示“报名成功”即完成报名。

（6）考生务必牢记报名截止及打印《笔（面）试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃；报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。后续事项将另行通知。

（三）笔试

打印笔试准考证时间：2025年6月19日08:30—17:30；

笔试时间：2025年6月21日上午；

具体笔试时间、地点、场次及注意事项见《笔试准考证》。

1.笔试委托第三方统一组织进行，考试形式为闭卷考试。

2.笔试内容：

（1）非专业课岗位笔试内容：教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学等。

（2）专业课岗位笔试内容：报考类别的专业基础知识和专业技能方面内容等。

3.笔试成绩满分为100分，考试时间90分钟，题型全部为客观题。

4.考生必须同时持二代身份证（或临时身份证）和准考证进入考场参加笔试（因故未带身份证者可先参加考试，但考试结束应照相留底备查，面试同上）。

5.设置笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线为同一岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。按各招聘岗位1：3比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定进入面试人员，比例内末位成绩并列者全部进入面试；达不到1：3比例的招聘岗位，在最低合格分数线以上的考生全部进入面试。

6.笔试成绩在2025年6月21日13:30以后查询，考生可登录报名网站“成绩查询”查看本人报考岗位笔试最低合格分数线、本人笔试成绩及是否进入面试等信息。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。

7.加分材料的提交及核查：符合加分政策的考生，需在报名的同时提交相关佐证材料原件及复印件，并由出具单位证明人签字且加盖公章。

（四）面试

面试时间：2025年6月22日，考生可在2025年6月21日14:00-17:00登录报名网站“准考证打印”打印面试准考证，面试时间、地点及具体要求等详见《面试准考证》。

1.本次面试采用试讲的方式，时间10分钟(正式面试前有30分钟备课时间)。

试讲内容在现行教材中随机抽取（面试前公布教材版本），主要测试应聘人员的基本素养、教学能力、教学方法、授课逻辑性、专业知识、教态语态、板书设计等。同一学科（专业）应聘人员编为同一组别、同一天，试讲同一内容。

2.面试采取体操式打分法，即去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试有效得分。

3.面试满分100分，面试成绩低于60分者取消后续资格。

4.面试时，所有考生只准报抽签序号，不得报姓名。否则视为违纪并取消后续资格。

5.考生必须同时持二代身份证（或临时身份证）和《面试准考证》进入考点。

6.在当天同一岗位所有考生面试结束后，考生可于当日17:00登录报名网站查询个人面试成绩、综合成绩以及是否进入体检程序。

7.综合成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试、面试有一项缺考，不计总成绩。

（五）体检

1.根据考生综合成绩，按招聘岗位人数从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检程序人员。

考试成绩出现并列时：（1）报考辅导员教师岗位的考生优先进入体检程序的顺序为：“双一流”大学毕业生、退役军人、有在职业教育院校（或在高中阶段任教）连续任教3年以上经历的、电子商务类和艺术设计类专业毕业的、曲阳籍的、年龄小的（比较到日）。 （2）报考其他岗位的考生优先进入体检程序的顺序为：学历高的、面试成绩高的、有在职业教育（或在高中阶段任教）院校连续任教3年以上经历的、取得专业技术职业资格高的、曲阳籍的、年龄小的（比较到日）。

2.体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》和人力资源和社会保障部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。体检费用自理，由考生直接交体检机构；无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格，体检不合格允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

3.由第三方公司统一组织在县级及以上医院进行。

4.体检时间为2025年6月23日，如有变化在报名网站或者公众号（保定市汇业诚人力资源服务有限责任公司）另行通知。

（六）确定及公示拟聘人员

1.依据各招聘岗位的综合成绩及体检结果，确定拟聘人员，拟聘结果按规定进行公示。公示时间在报名网站或公众号另行通知。

2.在公示期间如有人举报，经核实不符合应聘条件的,取消聘用资格，或在此期间本人自愿放弃的，由此而空出的岗位，按综合成绩由高到低依次递补，出现并列时，优先递补的顺序依照优先进行体检的顺序进行。

3.其中，对无人报名或报名人数不足岗位所空出的招聘计划，视情况根据学科急缺程度予以调剂。

4.严格落实《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）要求，严把教师入口关。对于拟聘用人员经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》（高检发〔2020〕14号）《关于落实从业禁止制度的意见》（法发〔2022〕32号）规定情形的，不得录用，并告知不录用理由和申请复查权利。

（七）岗前培训

岗前培训时间、培训形式另行通知。培训工作于秋季开学前完成，不参加培训的视为自动放弃聘用资格。

（八）签订聘用协议

本次考试由第三方人力资源服务公司组织招聘，聘用人员按规定与第三方公司签订聘用合同。

（九）上岗任教

拟聘用教师由学校按照招聘岗位统一安排教学工作，拟聘用教师在规定时间内不报到、不服从学校工作安排或不能胜任连续一年教育教学工作的，取消其聘用资格。

四、相关待遇

（一）聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，初次就业的试用期12个月，其他人员试用期6个月。试用期（培训期间不视同为试用期）一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在规定时间内未签订聘用合同的，视为放弃聘用资格。

（二）聘用人员同正式教师享受休假待遇，工资待遇按下述办法执行：包含岗位工资、薪级工资、基础绩效工资、奖励绩效工资四项。本科生人均5000元/月（含五险一金单位及个人缴纳部分），研究生人均5200元/月（含五险一金单位及个人缴纳部分）；具备或新获专业技术任职资格者，参照事业单位专业技术职务聘用等级标准调整工资待遇。无教师资格证者按同类人员工资的90%发放。并依照相关法律法规规定，通过第三方机构为其缴纳社会保险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金）。个人缴纳部分由第三方代理机构代扣。

五、注意事项：

1.此次考试资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

2.考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘工作期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过考试、体检、递补等招聘环节的，自行承担责任。

3.此次招聘坚持公开、公平、公正、择优录取原则，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班；最终解释权归保定市汇业诚人力资源服务有限责任公司所有。

附件1：

保定职业技术学院曲阳校区选聘教师岗位信息表.xlsx
 

2025年5月27日