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北京市顺义区第三期“梧桐工程——干部人才引进计划”招聘公告

2019-12-20 17:03 分享到:

为贯彻落实党的十九大“建设高素质专业化干部队伍”的有 关精神,按照中共中央、国务院批复的《北京城市总体规划(2016  年-2035 年)》以及北京市政府批复的《顺义区分区规划(国土空间规划(2017 年-2035 年)》对顺义区的功能定位,紧紧围绕全区事业发展需要,经北京市顺义区委、区政府同意,决定启动 第三期“梧桐工程——干部人才引进计划”,从全国高等院校及国(境)外高校招聘 2020 年优秀应届硕士、博士毕业生,为全区经济社会发展储备优秀年轻干部。现将相关事宜公告如下:
一、顺义区情介绍
顺义区位于北京东北方向,距市区 30 公里,毗邻北京城市副中心,是首都国际机场所在地,总面积 1021 平方公里,常住人口 112.8 万人。顺义区是北京东北部发展带的重要节点、重点发展新城,按照“港城融合的国际航空中心核心区、创新引领的区域经济提升发展先行区、城乡协调的首都和谐宜居示范区”的功能定位,顺义区抢抓发展机遇,着力推动经济社会转型升级,聚焦发展“新能源智能汽车、第三代半导体、航空航天”三大创新型产业集群,提升发展“临空经济、产业金融、商务会展、文创旅游” 四大现代服务业,着力构建“智能制造”产业生态;严格落实“不 忘初心、牢记使命”主题教育要求,紧紧围绕“七有”要求做好民
生工作,着力满足群众“五性”需求,全区呈现出临空经济势头强劲、重点新城日新月异、社会建设更加和谐的良好态势。2018  年,实现地区生产总值 1864 亿元,经济总量稳居全市第五。顺义已经成为北京发展速度最快、最具发展潜力的地区之一。

二、招聘目的和意义
“梧桐工程——干部人才引进计划”是顺义区委、区政府组织实施的重要干部人才引进培养工程,是顺义区“梧桐工程”的重要组成部分,旨在从国(境)内外知名高校引进优秀硕士、博士毕业生,为构建“3+4+1”产业新格局,推动顺义区支柱产业、高精尖产业发展,提升全区教育、卫生服务水平,提供紧缺的专业型和综合管理型人才,为全区党政机关、企事业单位发现、储备、培养优秀年轻干部,为顺义区经济社会发展提供坚强的干部人才支撑。
三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

全国高等院校及国(境)外院校应届毕业的硕士、博士研究 生(不含定向和委培生)。其中,境内院校毕业生应能够在 2020
年 7 月 31 日前毕业,取得毕业证、学位证和派遣证(报到证);
国(境)外留学生应于 2019 年 1 月 1 日至 2020 年 7 月 31 日间
毕业,并在 2020 年 12 月 31 日前取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

(二)资格条件

 
1. 拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,具有良好的思想品德。
2. 毕业时博士研究生年龄不超过 35 周岁(即 1985 年 1 月 1
日后出生);硕士研究生年龄不超过 27 周岁(即 1993 年 1 月 1
日后出生),其中卫生系统年龄放宽至 30 周岁(即 1990 年 1 月
1 日后出生)。用人单位有其他要求的,以用人单位为准。
3. 具有一定的管理经验,热心公益,具有社会责任心,组织 参加过社会活动,且有志于从事党政机关、企事业单位管理工作 者优先考虑。
4. 身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
5. 具体招聘岗位资格条件详见《北京市顺义区第三期“梧桐工程——干部人才引进计划”招聘启事》(附件 1)。
四、招聘的岗位和人数
第三期“梧桐工程——干部人才引进计划”共有 62 家用人单
位参加,提供 342 个岗位,计划招聘 856 人。分为三个板块:企业板块、教育卫生板块和行政、事业单位板块。
(一)企业板块:17 家区属国有企业,提供 61 个岗位,计划招聘 81 人;20 家中央、市属驻区企业及区内其他知名企业(含驻区国际学校,以下简称驻区企业),提供 213 个岗位,计划招聘 690 人。
(二)教育卫生板块:教育系统共 21 家中小学及中心参加,提供 50 个岗位,计划招聘 55 人;卫生系统共 4 家区级医院参加,
提供 18 个岗位,计划招聘 30 人。

(三)行政、事业单位板块:通过 2020 年北京市公务员统一招考、顺义区事业单位公开招聘工作人员进行,招聘岗位及人 数以相关公告为准。

五、招聘行程安排
第三期“梧桐工程——干部人才引进计划”共举办 9 场专场招聘会,分别在 6 个城市的 9 所高校举办,其他高校应届毕业生请就近参加。具体行程安排如下:
 
 

 
序号

 
院校

 
招聘活动

 
地点

 
日期

 
时间

 
 
1

 
 
吉林大学

 
宣讲会

 
 
前卫校区体育馆排球馆

 
 
12 月 7 日

 
9:00——10:00

 
招聘会

 
9:00——16:00

 
 
2

 
 
西安交通大学

 
宣讲会

 
 
兴庆校区青年之家

 
 
12 月 9 日

 
9:00——10:00

 
招聘会

 
9:00——16:00

 
 
3

 
 
四川大学

 
宣讲会

 
 
望江校区体育馆一楼

 
 
12 月 11 日

 
9:00——10:00

 
招聘会

 
9:00——16:00

 
 
4

 
 
武汉大学

 
宣讲会

 
 
工学部体育馆

 
 
12 月 13 日

 
9:00——10:00

 
招聘会

 
9:00——16:00

 
 
5

 
 
复旦大学

 
宣讲会

 
 
光华楼学生广场(室内)

 
 
12 月 18 日

 
9:00——10:00

 
招聘会

 
9:00——16:00

 

 
 

 
序号

 
院校

 
招聘活动

 
地点

 
日期

 
时间

 
 
6

 
 
北京大学

 
宣讲会

 
英杰交流中心阳光厅
+月光厅

 
 
12 月 23 日

 
9:00——10:00

 
招聘会

 
9:00——16:00

 
 
7

 
 
清华大学

 
宣讲会

学生职业发展指导中心新东方厅

 
 
12 月 24 日

 
9:00——10:00

 
招聘会

学生职业发展指导中心华为厅

 
9:00——16:00

 
 
8

 
 
中国人民大学

 
宣讲会

 
学生活动中心报告厅

 
 
12 月 25 日

 
9:00——10:00

 
招聘会

 
世纪馆北大厅

 
10:00——16:00

 
 
9

 
 
北京理工大学

 
宣讲会

 
体育馆唯实报告厅

 
 
12 月 26 日

 
9:00——10:00

 
招聘会

 
体育馆南厅

 
9:00——16:00

 
六、招聘程序
此次招聘需经现场报名及初面、资格审核、复试、实习、体检等程序。其中,行政、事业单位板块按照 2020 年北京市公务员统一招考、顺义区事业单位公开招聘工作人员程序进行。

(一)现场报名及初面

报名的应届毕业生需携带本人有效身份证件、简历、相关证书等,在招聘会现场报名登记,向用人单位投递简历,进行初面。

其中,报名教育系统岗位的应届毕业生需携带以下材料:

1. 《北京市顺义区教委 2020 年公开招聘教师报名表》(附件2),打印一式两份(手工填写报名表无效),  并贴好 2 寸免冠照片,注意填写清楚报名职位序号和岗位名称。
2. 身份证原件、复印件一份。

3. 填写完整、盖章齐全的普通高校毕业生就业推荐表原件和 复印件一份。
4. 盖有学校教务部门公章的成绩单原件、复印件一份。
5. 教师资格证原件、复印件一份。
6. 个人简历 1 份。

报名卫生系统岗位的应届毕业生需携带以下材料:

1. 《北京市顺义区事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件 3),认真填写并粘贴照片。
2. 本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页都要复 印)。
3. 本人身份证原件及复印件(正反面复印在一张 A4 纸上)。
4. 毕业生成绩单和毕业生就业推荐表,加盖学校相关部门公章原件及复印件。
5. 所有已取得的毕业证和学位证原件及复印件。
6. 近期 1 寸免冠彩色照片 2 张。
7. 招聘资格条件中要求的证书的原件和复印件,如执业医师资格证。
8. 个人简历 1 份。

(二)资格审核

资格审核工作贯穿本次招录全过程,应届毕业生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡对信息或材料故意隐 瞒、弄虚作假的一经证实,取消资格;已办理录用手续者取消录用,本人承担由此产生的一切后果。

(三)复试

全部校园招聘完成后,组织统一复试。复试在北京市顺义区进行。
1. 参加区属国有企业招聘进入复试的应届毕业生由用人单 位通过电话、短信或邮件通知复试时间、地点;复试环节包括区 统一笔试、统一结构化面试等;由用人单位承担往返交通及住宿费用。
2. 参加驻区企业招聘的应届毕业生,复试依各企业要求执行。
3. 参加教育、卫生系统招聘,通过资格审核的应届毕业生, 由用人单位通过电话、短信或邮件通知复试时间、地点;复试环节包括区统一笔试、面试。

(四)实习

经区属国有企业录用的应届毕业生,需到应聘单位进行实习。 实习期表现将作为确定重点跟踪培养对象和分配进京指标的重要参考。驻区企业、教育、卫生系统录用的应届毕业生是否参加实习, 按照各用人单位要求进行。

(五)体检

体检在北京市顺义区进行。用人单位另有要求的,按用人单位通知执行。

七、特别说明

(一)非北京生源落户政策

1.区属国有企业最终录用的应届毕业生,符合北京市引进非 北京生源毕业生政策的,择优予以户籍引进,引进名额 70 人。 2.驻区企业最终录用的应届非北京生源毕业生,由各企业根据相关引进政策,择优予以户籍引进。
3.教育、卫生系统、行政、事业单位录用的应届毕业生,符 合北京市引进非北京生源毕业生政策的,全部予以户籍引进,并 进入对应编制。

(二)生活保障

区属国有企业、教育、卫生系统、行政、事业单位最终录用 的应届毕业生,符合条件的可以申请人才租赁型住房。

(三)跟踪培养

区属国有企业、教育、卫生系统、行政、事业单位最终录用 的应届毕业生,由区委组织部进行跟踪培养,享受区级与用人单 位双重培训,择优列入顺义区重点跟踪培养干部库,优先推荐参 与全区重点工作或重要任务,在企事业单位工作的有机会交流到 党政机关任职。
八、联系方式
北京市顺义区“梧桐工程——干部人才引进计划”专用邮箱:
wutonggongcheng@126.com
本次校园招聘官方信息,可登陆北京市顺义区人民政府官方网站(www.bjshy.gov.cn)、顺义组工(zzb.bjshy.gov.cn)或扫描

 
以下二维码查看。招聘进展及工作安排我们将及时公布,敬请关 注。


 
附件:
1. 北京市顺义区第三期“梧桐工程——干部人才引进计划” 招聘启事
2. 北京市顺义区教委 2020 年公开招聘教师报名表
3. 北京市顺义区事业单位公开招聘工作人员报名表(卫生系统)
 
 
顺义区人才工作领导小组办公室
2019 年 12 月 2 日

 

本次招聘参与单位: 企业板块:

1. 北京顺鑫控股集团有限公司
2. 北京燕京啤酒股份有限公司
3. 北京大龙控股有限公司
4. 北京天竺空港经济开发公司
5. 北京顺义科技创新集团有限公司
6. 北京顺义市政控股有限责任公司
7. 北京顺义建设投资服务有限公司
8. 北京顺义商业集团有限公司
9. 北京市顺建工程有限公司
10. 北京市顺义区供销合作联合社
11. 北京综合保税区开发管理有限公司
12. 北京顺义文化旅游投资集团有限公司
13. 北京市顺义区国有资本经营管理中心
14. 北京顺义新城发展有限公司
15. 北京市燕顺保障性住房投资有限公司
16. 北京顺广文化传媒有限公司
17. 北京顺义宾馆
18. 中航复合材料有限责任公司
19. 中国民航信息网络股份有限公司
20. 中国航空器材集团有限公司
21. 国创基金管理有限公司

 

 
 
22. 正元地理信息集团股份有限公司
23. 北京汽车集团有限公司
24. 北京宝洁技术有限公司
25. 北京万集科技股份有限公司
26. 北京车和家信息技术有限公司
27. 中科星图股份有限公司
28. 北京人寿保险股份有限公司
29. 中国民生银行信用卡中心
30. 民生科技有限责任公司
31. 北京数码视讯软件技术发展有限公司
32. 中设设计集团北京民航设计研究院有限公司
33. 北京六合宁远科技有限公司
34. 北京雅昌艺术印刷有限公司
35. 北京世纪仁和工业开发中心
36. 中北华宇建筑工程公司
37. 北京市新英才学校教育系统:
1. 北京市顺义牛栏山第一中学
2. 北京市顺义区第一中学
3. 北京市顺义区杨镇第一中学

4. 北京市顺义区第二中学
5. 北京市顺义区第九中学


6. 北京市第四中学顺义分校
7. 北京市顺义区第三中学

8. 北京市顺义区第五中学
9. 北京市顺义区第八中学
10. 北京市顺义区仁和中学
11. 北京市顺义区杨镇第二中学

12. 北京市顺义区东风小学
13. 北京市顺义区石园小学
14. 北京市顺义区西辛小学
15. 北京市顺义区光明小学
16. 北京市顺义区双兴小学
17. 首都师范大学附属顺义实验小学
18. 北京市顺义区第一中学附属小学
19. 北京教育科学研究院附属顺义实验小学
20. 北京市顺义区教育研究和教师研修中心
21. 北京市顺义区社区教育中心卫生系统:
1. 北京市顺义区医院
2. 北京中医医院顺义医院
3. 北京儿童医院顺义妇儿医院
4. 北京市顺义区空港医院

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