您当前的位置： 主页 > 其他招聘 > 招考信息 > 招考公告 >

厦门航空2026届校园招聘

2025-09-18 16:42

公司简介

企业性质：厦门航空成立于1984年，总部位于中国东南沿海的福建省厦门市，是中国首家按现代企业制度运行的航空公司。在全球航空公司金融评级中，名列中国航空公司之首。
航线网络：厦门航空总部设在厦门，拥有河北航空、江西航空2家航空主业子公司，并在福州、杭州、北京、天津、长沙、泉州、重庆、上海设有分公司，同时在境内外50多个大中城市设有办事处和营业部。截至2025年8月，厦门航空机队规模达到221架飞机，目前运营国内外航线400余条，已经构建起福建始发遍布全国、覆盖东南亚和东北亚、通达欧美澳的航线网络。

招聘基本条件
大学本科及以上学历，2026年应届毕业生；
具有良好的英语听、说、读、写能力，国家大学英语四级或六级满425分，或托福580分以上（新托福75分以上），或雅思6.0分以上；
具备良好的逻辑分析、语言表达、文字撰写及沟通协调能力；
熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战；
个人征信、金融行为、社会治安、司法诉讼等方面无不良记录。
招聘需求
岗位职责及要求

单位	招聘岗位	工作地
总部	管培生	厦门
飞机维修工程部	飞机维修 (含卓越工程师计划)	厦门、福州
数字委员会	信息技术	厦门
运行风险控制部	飞行签派	厦门
运行风险控制部	气象	厦门
营销委员会	营销管理	厦门
地面服务保障部	地面服务	厦门、杭州
生产部门与分公司	行政与生产职能	厦门、北京
客舱部	新鹭程乘务员	厦门、福州、杭州、北京、长沙

管培生

岗位特色：
1.12个月一线及机关部门轮岗，了解基层运行，培养宏观视野、战略思维；
2.轮岗结束后结合个人意向及专业，双向选择确定岗位；
3.入职后即按照转正标准计发工资，并给予绩效政策、住宿政策倾斜；
4.倾斜优质培训资源，提供公司级项目锻炼机会。

岗位要求：
1.专业要求：仅限经济、数学、统计、法律、人力、汉语言文学、新闻传播、理工类、管理类相关专业；
2.成绩要求：在校绩点排名前30%；
3.其他：富有责任意识，强烈的自驱力、好奇心与求知欲，出色的沟通能力，优秀的逻辑分析与多元思维能力，乐于接受挑战。

飞机维修（含卓越工程师计划）

岗位职责：
实施公司飞机的航线维修、C检（含）以下的定期检修、更换发动机、发动机QEC、附件维修及其他适航管理局批准的飞机维修项目，确保飞机持续适航和安全。

岗位要求：
1.专业要求：飞机发动机、动力、电子、电气、机械、结构等相关专业；
2.其他：性格开朗，身体健康，适应倒班工作制。

卓越工程师计划特色：
1.入职后即按照转正标准计发工资，并给予绩效政策、住宿政策倾斜；
2.公费参加民航维修执照学习，倾斜优质培训资源；
3.工作地厦门。

信息技术

岗位方向：
JAVA开发工程师、前端开发工程师、产品经理、数据开发工程师、数据分析工程师、数据治理工程师、算法工程师、SRE工程师、DevOps工程师、数据平台工程师、云计算平台工程师、网络工程师、网络安全工程师、质量管理师、测试工程师等。

岗位要求：
1.专业要求：计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、信息与通信工程、数学、统计学、电子科学与技术等相关专业；
2.其他：具有良好的抗压能力，运维工程师需适应轮班工作制。

飞行签派

岗位职责：
按照公司授权，履行飞行运行控制和监控职责，包括航班放行与监控、航班计划处理、应急处置等工作，确保航空器安全、飞行正常和效率。

岗位要求：
1.专业要求：交通运输、交通管理专业（毕业必须获得飞行签派员1000小时培训班结业证书）；
2.其他：身体健康，适应轮班工作制。

气象

岗位职责：
处理、分析和维护气象数据信息，监控运行环境的危险天气，发布天气预警评估，为航班运行决策提供技术支持，降低天气对运行的影响和危害，确保航班运行的安全和效率。

岗位要求：
1.专业要求：大气科学；
2.其他：身体健康，适应轮班工作制，具备较好的沟通表达能力、数据分析能力或编程能力。

营销管理

岗位职责：
根据市场及营销数据、行业法规政策等，负责厦航航线网络规划、航线运价管理、客户关系管理、营销数据及系统建设、驻境外机构营销保障等工作。

岗位要求：
1.专业要求：①数学、计算机、统计、经济、理工类等相关专业；②日语等语言类专业。
2.其他：小语种专业要求专四或同等级别以上。

地面服务

岗位职责：
完成候机楼现场地面生产及服务保障工作，保障航班正常运行，为旅客提供优质服务，及时有效处理特殊、突发情况及不正常事件；参与部门数字化项目建设，协助部门完成业务数据分析、清理和加工等工作，策划和创新服务产品，制定并实施提升服务水平方案。

岗位要求：
1.专业要求：信息技术及语言类专业优先，或管理类相关专业；
2.其他：身体健康，适应轮班工作制。

行政与生产职能

岗位职责：
1.配餐部：
①配餐调度：履行航班配餐保障运行协调、指挥、处置职责，制定航班餐食供应和机供品配备计划，对航班的机供品、餐食配备进行跟踪、监控等；
②配餐外联：复核修订航班配餐计划标准和航班调整配餐计划，参与境内外配餐代理管理及承接境内外航司配餐代理业务，处理配餐服务质量相关问题等。
2.北方总部：
网络收益（北京）：负责客运营销策略管理、航班资源协调争取等。

岗位要求：
1.专业要求：
①配餐部配餐调度岗位计算机、软件工程、人工智能、信息管理等相关专业优先，配餐外联岗位食品、生物、化学、数学、法律、英语相关专业优先；
②北方总部网络收益岗位数学、统计相关专业。
2.其他：
①配餐调度岗位需适应轮班（夜班）工作制；
②配餐外联岗位需能接受国际长途短期出差，以及跨时差的灵活工作时间。

新鹭程乘务员

岗位职责：
按照标准和规范执行客舱服务程序，在飞机上为旅客提供优质服务和安全保障。

岗位方向：
新鹭程精英乘务员、新鹭程国际乘务员

岗位要求：
1.身高162～175CM；
2.国家教育部承认的本科及以上学历，专业不限；
3.2026年毕业:本科2002.1.1以后出生，硕士2000.1.1以后出生；2027年毕业：本科2003.1.1以后出生，硕士2001.1.1以后出生；
4.身材匀称，举止端庄，微笑甜美，语言流畅，气质较好，有较强的亲和力；
5.符合中国民航空勤人员体检、背景调查条件；
6.新鹭程精英乘务员英语水平需满足以下任一条件：英语六级 (CET6) 430分及以上；英语雅思6分及以上；英语新托福68分及以上；托业考试分数650分及以上；
7.新鹭程国际乘务员英语水平需达到厦航英语口试良好（6分）及以上，且满足以下任一条件：
①英语专业：英语专业四级（TEM4）60分及以上；
②小语种专业：英语四级（CET4）在480分及以上且小语种达到以下任一水平：
TOPIK韩语中级及以上；日语N2及以上；法语专业四级及以上；德语专业四级及以上；其他小语种达到国家级别考试中高级水平；
③非外语专业：英语六级 (CET6) 430分及以上；英语雅思6分及以上；英语新托福68分及以上；托业考试分数650分及以上。

岗位特色：
1.免除全部培训费用；
2.免除全部体检费用；
3.享受免费报到机票；
4.应届毕业生可签订三方协议，毕业后直接与厦航签订劳动合同，享受正式员工待遇；
5.新鹭程精英乘务员：工作地厦门，地面多岗位轮岗学习，享受培训资源倾斜，加快国际航线放单，优先安排参与乘务机关空勤工作及重要项目工作；
6.新鹭程国际乘务员：享受培训资源倾斜，加快国际航线放单，优先安排参与国际化等重要项目工作，在厦门培养1年后可优先调整属地。

报名方式

请扫描二维码或者登录智联招聘搜索“厦门航空”(http://xiamenair2026.zhaopin.com/)进行简历投递。

（简历投递二维码）
温馨提示：
1.如您有个人简历、最高学历成绩单、语言成绩证明电子文档，请在投递阶段上传；
2.投递即代表您同意同步投递信息至厦门航空有限公司。
面试纸质材料准备要求：请按照①厦门航空地面岗位应聘报名表、②个人简历、③身份证复印件、④成绩单原件及复印件、⑤学信网材料打印件、⑥英语等级证书复印件、⑦其他证书复印件的顺序事前准备好应聘材料前往面试地点。厦门航空地面岗位应聘报名表前往厦门航空招聘网（https://hr.xiamenair.com/）公告栏进行下载填写。
新鹭程乘务员岗位请扫描以下二维码前往“厦门航空微招聘”公众号进行简历投递，具体招聘信息详见公众号消息。

（厦门航空微招聘公众号）

招聘流程

简历投递（网申）&线上测评→简历筛选→面试→笔试→英语能力测试→发放offer→体检→签订三方协议→背景调查→入职

其他说明

录用Offer原则上在面试后两周左右通过厦航短信平台发放，拟录用人员需在两周内完成体检及协议签订工作，逾期视同自动放弃。拟录用人员提交的应聘材料、体检报告及三方协议相关内容须真实准确，提交资料不实者，厦门航空有权终止相关协议。
行走天下，一“鹭”相伴！真诚欢迎各位高校精英加盟厦航，与我们携手同行，共建祖国民航事业！

厦门航空有限公司
人力资源部

上一篇：2026汇丰银行校园招聘

下一篇：南开大学教务部公开招聘劳务派遣人员的公告