中国光大银行天津分行2025年招聘
2025-04-07 10:25
中国光大银行天津分行成立于1999年3月，是中国光大银行系统首批设立的一级分行，目前天津分行在滨海新区及自由贸易试验区分别设立了二级分行，物理网点覆盖市内六区、环城四区、滨海新区、自由贸易试验区等重点区域，下辖营业网点42家，员工近900人。
中国光大银行天津分行坚决贯彻党中央和地方政府的决策部署，认真贯彻落实推进京津冀协同发展的战略部署，围绕主责主业做好“五篇大文章”，着力打造“阳光科创、阳光金市、阳光投行、阳光财富、阳光交银、光大云缴费”六大特色业务品牌，在服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革上主动担当、积极作为，将“光大所能”与“国之所需”“民之所盼”有效结合，坚定不移走中国特色金融发展之路，经过20余年的辛勤耕耘，已成为天津市充满活力和极富竞争力的国有股份制商业银行，品牌影响力和市场美誉度不断提升。
招聘岗位
管理培训生岗
职位介绍：
1.通过在基层网点、业务团队等多个岗位轮岗工作，全面了解银行业务及工作流程，提升综合能力，为分行公司业务、零售业务、金融市场、财务运营、风险管理、金融科技、综合管理等岗位储备人才。
2.根据个人能力及履职表现，统筹调整至相应岗位。
客户经理岗
职位介绍：
1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等。
2.为公司客户和个人客户提供全方位的金融服务。主动了解客户需求，根据销售产品的复杂程度，协助客户办理相关的金融业务。
3.建立良好的客户关系，制定并执行客户联络计划。
4.密切跟踪研究国内外金融市场动态、政策动态、同业产品动态，定期进行业务知识和专业技能培训。
5.负责经办业务的全面风险控制。
综合柜员岗
职位介绍：
1.严格按照国家法律法规、监管机构的规章制度和要求，以及我行各项业务管理规定和操作规程办理业务。
2.认真履行消费者权益保护职责，确保受理业务的真实合规，办理业务及时、准确、高效。
3.热情接待客户，主动询问客户需求，有效识别营销线索，做好柜台“一句话营销”和客户转介。
招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
（二）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），毕业时间在2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。
（三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
（四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。
（五）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。
（六）对优秀贫困高校毕业生，对退役军人等在同等条件下优先录取。
（七）具有良好的道德品质、综合素质，具备较强的工作能力、责任意识和团队协作精神。能够熟练使用计算机操作系统和常用的办公软件。
招聘流程
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
其他事项
（一）应聘者每人限投2个岗位。
（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（四）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。
（六）我行承诺对应聘者信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。
网申地址：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50003984
