2020年中山市石岐区办事处招聘高层次人才（专任教师）公告
2020-04-15 10:32 分享到：
因教育事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和市有关文件规定，中山市石岐区办事处面向社会公开招聘高层次人才(专任教师)。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及薪酬待遇
本次招聘高层次人才(专任教师)共11名，具体岗位见《中山市石岐区办事处公开招聘高层次人才(专任教师)岗位表》(附件1)。被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。我市教体系统已根据国家、省和市规定实施绩效工资制度和专业技术人员分等级岗位聘用，新进人员有关工资福利待遇根据其所聘岗位确定。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
普通高等院校应届毕业生(含符合粤教毕〔2019〕3号文所规定的择业期内的往届毕业生和已办理暂缓就业手续的普通高等院校2018年、2019年毕业生，这类报考人员若获录用，报到时须提供全国统一的、在有效期内且能派遣到我市的派遣报到证，下同)，且具备招聘岗位要求的相关条件。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，无违反计划生育政策。
2.具备良好的品行和职业道德。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
4.所学专业与应聘岗位专业相符。
5.具有普通高等院校研究生学历，同时具有硕士以上学位。
6.具有相应教师资格证(包括任教学段和任教学科与应聘专任教师岗位相应)。暂未取得相应教师资格证的考生，一经录用聘任，原则上须在一年内取得相应教师资格证;对一年内未能取得相应教师资格证的，延迟一年试用期和转正;对两年内未能取得相应教师资格证的，按中山市中小学教职员聘用(聘任)制有关规定解除聘用关系。
7.现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
8.具备岗位所要求的其他条件。
三、招聘程序及方法
(一)报名
1.报名须提供的资料及要求。提交材料：(1)《中山市石岐区办事处公开招聘高层次人才(专任教师)报名表》(附件3);(2)《普通高校毕业生就业推荐表》(本人须在封面左上角注明所学专业代码，须为《广东省考试录用公务员专业目录(2019年版)》里的专业代码)。若属所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，可选择专业目录中相近且属岗位表相关岗位要求的专业报考，所学专业必修课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，可在封面左上角注明所学专业代码时以“9999999”代替，并提供所学专业课程成绩单(须院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等专业判定材料;(3)第二代身份证、学生证(2018年和2019年毕业生不需提交)、完整的学习成绩单(2018年和2019年毕业生佐证时需提供)、教师资格证(尚未取得相应教师资格证的可暂不提供)、2018年、2019年毕业生还须提供本人毕业证书和学位证书，不属粤教毕〔2019〕3号文所规定的择业期内的2018年、2019年毕业生还须提供本人有效的毕业生暂缓就业协议书或证明(证明中需明确考生属暂缓就业，若获录取可派遣到中山市);(4)个人简历及有关证书、证明材料(如获奖证书等)。港澳学习、留学归国人员报名时毕业未满2年的视为应届毕业生。须于报名前取得相应的国(境)外学历学位证书，在报名时提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
2.报名方式:电子邮件报名
时间：从即日起至2020年5月8日。方式：将上述报名所需资料的电子版或扫描版(原件备验)，发到我单位招聘邮箱2996883270@qq.com。报名资料的文件名为“学段学科+姓名”。原件验核时间和地点另行通知。
3.报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。
4.确定参加考试人员。按照岗位条件对报名人员的报名材料进行资格审核确认，符合条件的择优进入考核环节，按岗位拟招聘人数不少于1:2的比例确定参加考试人员(如岗位报名人数不足岗位拟招聘人数1:2比例的，按实际人数开考)。
2020年5月12日前，我单位通过邮件或电话通知入围考试人员有关考试时间、地点安排和相关事项。
联系人及联系电话：阮老师，陈老师0760-23328070。
(二)考试
考试采取专业知识测试加面试的方式进行(时间和地点待定)。考试人员凭身份证原件参加考试，考试时使用的身份证必须与报名时的身份证一致。
1.专业知识测试。测试内容为相关学科的专业知识。根据专业知识测试成绩，从高到低排序，按招聘岗位不多于1：3的比例确定进入下一个环节人员。
2.面试。严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施，重点考察职业道德、职业精神、专业素养和从教潜能等方面。面试采用试教和答辩的方式进行，试教内容为应聘学段学科课程，试教时间为15分钟，满分100分，占面试成绩的60%;答辩考察逻辑思维、语言表达能力、举止仪表等，答辩时间为10分钟，满分100分，占面试成绩的40%。面试成绩合格分数线为70分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。
面试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场签名确认成绩。
3.计算考试总成绩。考试总成绩=专业知识测试成绩(满分100分)×30%+面试成绩(满分100分)×70%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算)。
考试总成绩以满分100分计算，合格分数线统一设定为70分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照试教、答辩、专业知识测试各项目成绩高低顺序确定名次。
(三)签订就业协议
我单位与考察及体检对象签订就业协议，因考察、体检、公示结果影响聘用的，我单位有权解除就业协议且不作任何补偿。
(四)考察
主要考察思想、学习等方面的表现及主要优缺点，并进行资格复查，其方法按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
(五)体检
体检在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
(六)确定拟聘人员并公示
考察和体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港上公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，招聘结果报中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局认定后，于2020学年开学前办理拟聘人员接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核结果为准。应届毕业生在试用期内暂不定岗位等级。
四、其他事项
(一)本公告在中山市人力资源和社会保障局网站、中山教育信息港及石岐区办事处网站公布。
(二)有下列情形应聘者，取消聘用资格：
1.未在规定的时间内报到者;
2.未能在规定时间内派遣到我市者;
3.未能在2020年9月30日前取得毕业证书和学位证书者;
4.因个人原因在2020年12月31日前未完成毕业生接收有关手续者;
5.不服从组织调配者;
6.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;
7.公示结果影响聘用者;
8.放弃聘用资格者;
9.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过者;
10.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
(三)考生无故放弃体检、考核或聘用资格的，3年内不得报考本区教师岗位。
(四)本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
(五)本公告由中山市石岐区办事处负责解释。
中山市石岐区办事处咨询联系电话：0760-3328070。联系人：阮老师、陈老师。
中山市石岐区办事处监督投诉电话：0760-23328302
中山市教育系统人才交流中心监督投诉电话：0760-89989922
石岐区办事处政府网：http://www.zs.gov.cn/sqq/index.action
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2020年中山市石岐区办事处公开招聘高层次人才（专任教师）岗位表.doc
2020年中山市石岐区办事处公开招聘高层次人才（专任教师）报名表.doc
中山市人民政府石岐区办事处
2020年4月13日
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